岗位职责：
1、负责人力资源系统的定制化需求分析、方案设计及开发实施；
2、主导核心功能模块开发，管理需求变更，确保项目高质量交付；
3、解决定制化开发中的技术难题，持续优化系统性能和稳定性。
任职要求：
1、本科及以上学历，计算机相关专业优先；
2、精通Python/Java等开发语言，熟悉微服务架构及主流数据库；
3、具备优秀的业务理解能力和客户需求转化能力。