测试（毕业生培养）

岗位职责：
1、分配到项目团队，由项目组导师安排学习和工作任务；
2、跨项目团队的任务协助并同步学习；
3、完成管理团队临时安排的其他工作任务。
任职要求-专业技术：
1、掌握软件测试的基本理论和方法，包括黑盒测试、白盒测试基础、测试用例设计方法（等价类划分、边界值分析等）；
2、了解软件开发生命周期，熟悉测试流程（需求分析、测试计划、用例设计、测试执行、缺陷管理、测试总结）；
3、能够独立编写测试用例，执行测试任务，记录测试结果，提交缺陷报告；
4、熟悉至少一种缺陷管理工具（JIRA、Bugzilla、禅道、腾讯Coding等）的使用；
5、了解HTTP协议，能够使用Postman等工具进行简单的接口测试；
6、熟悉常用操作系统（Windows、Linux）的基本操作，了解MySQL等数据库的基本查询语句；
7、了解至少一种自动化测试工具（Selenium、Appium优先）的基本使用者优先。
任职要求-综合素质：
1、2025年本科毕业生，计算机科学与技术、计算机应用技术、软件工程、软件技术相关专业，专业成绩优秀。有在校项目经验、社会实践项目经验优先，尤其有电商平台类项目经验优先；
2、具有良好的书面、口头表达能力，有较好的团队协作能力，极强的责任心；
3、做事灵活，性格开朗外向，挤压能力强，有较强的执行力；
4、善于学习、总结，逻辑分析能力强。
薪酬福利：
1、薪资待遇：固定月薪+五险一金；
2、带薪假期：双休，法定节假日，年假，婚假，产假，陪产假等；
3、生日、体检、中秋及春节福利金，不定期团建及年终团建；
4、工作时间：双休，周一至周五早8：30---晚18：00、午休2小时；
5、广阔的发展晋升空间，业务关联型的纵向及横向项目搭配。