职位描述
生态规划生态咨询
岗位职责：
1、生态体系搭建：主导公司生态合作战略的规划与落地，搭建开放、共赢的产业生态体系，整合内外部资源，推动合作伙伴协同发展。
2、流程与机制设计：制定生态合作的全流程管理机制，包括合作伙伴准入、分级管理、权益分配、考核评估等，确保生态高效运转。
3、合作伙伴拓展：挖掘并引入核心战略合作伙伴（如技术厂商、渠道商、服务商等），建立长期稳定的合作关系，推动业务规模化增长。
4、跨部门协同：联动产品、技术、市场、销售等部门，推动生态合作项目落地，确保资源整合与目标达成。
5、行业趋势洞察：跟踪行业趋势及竞对动态，优化生态策略，提升公司在产业链中的影响力。
6、生态合作管理：组织公司子生态进行年度规划，并持续推进子生态的系统化建设，达成生态建设目标，促进公司经营增长。
任职要求：
1、本科及以上学历，8年以上生态合作、战略合作或业务拓展经验，具有华为、小米、BAT等头部企业生态建设成功操盘经验。
2、熟悉智能硬件、互联网、IoT、云计算等领域生态运作模式，具备从0到1搭建生态的成功案例。
3、强大的资源整合与谈判能力，能独立推动高价值合作。
4、擅长体系化设计，具备流程优化和考核机制制定的经验。
5、具备商业敏感性和全局视角，能平衡短期目标与长期生态价值。
6、适应出差，具备优秀的跨团队协作和抗压能力。
1、生态体系搭建：主导公司生态合作战略的规划与落地，搭建开放、共赢的产业生态体系，整合内外部资源，推动合作伙伴协同发展。
2、流程与机制设计：制定生态合作的全流程管理机制，包括合作伙伴准入、分级管理、权益分配、考核评估等，确保生态高效运转。
3、合作伙伴拓展：挖掘并引入核心战略合作伙伴（如技术厂商、渠道商、服务商等），建立长期稳定的合作关系，推动业务规模化增长。
4、跨部门协同：联动产品、技术、市场、销售等部门，推动生态合作项目落地，确保资源整合与目标达成。
5、行业趋势洞察：跟踪行业趋势及竞对动态，优化生态策略，提升公司在产业链中的影响力。
6、生态合作管理：组织公司子生态进行年度规划，并持续推进子生态的系统化建设，达成生态建设目标，促进公司经营增长。
任职要求：
1、本科及以上学历，8年以上生态合作、战略合作或业务拓展经验，具有华为、小米、BAT等头部企业生态建设成功操盘经验。
2、熟悉智能硬件、互联网、IoT、云计算等领域生态运作模式，具备从0到1搭建生态的成功案例。
3、强大的资源整合与谈判能力，能独立推动高价值合作。
4、擅长体系化设计，具备流程优化和考核机制制定的经验。
5、具备商业敏感性和全局视角，能平衡短期目标与长期生态价值。
6、适应出差，具备优秀的跨团队协作和抗压能力。
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