更新于 12月30日

渠道经理(高校开拓运营)

1-1.5万
  • 北京东城区
  • 1-3年
  • 本科
  • 全职
  • 招2人

职位描述

院校客户企业客户渠道销售企业服务
岗位职责:
1、根据公司发展战略制定大学市场渠道推广计划,完成公司制定的目标;
2、资源互换、对外业务合作、渠道资源(合作渠道的拓展、维护)等商务拓展工作;
3、寻找并接洽高校领导,通过日常沟通及维护,建立战略合作关系,并基于品牌发展、客户拓展等需求甄选性价比较高的合作伙伴;
4、行业渠道建设、渠道管理和渠道关系的维护工作;
5、维护渠道客户关系,保持对合作客户相关领域的敏感和追踪,掌握行业动态,及时反馈并建议,拓展新渠道。
6、针对已开拓资源的维护及运营管理,针对教学课程的设计、教学计划的制定,教学过程中的监督及指导进行统筹管理;
任职条件:
1、本科以上学历,财务相关专业类毕业,有高校(系主任、教务主任)等工作经验者优先;
2、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力和承压能力;
3、高效的工作方式,能承担销售压力,有效开发客户资源;
4、对ACCA或国际财务相关课程了解或具备海外留学背景优先选择;
职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假

工作地点

北京东城区亮点文创园

职位发布者

张女士/HR

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公司Logo北京东亚国际教育科技有限公司
北京东亚国际技术培训中心成立于2003年4月,总部位于北京市CBD核心商圈内,是“国家紧缺型人才培养示范基地”,国家财政部、国家劳动部支持下稳健发展的成长型公司。自成立以来,东亚专注于国际型人才的培养,公司集职业教育、出国留学、国际高中等项目于一体,业务涵盖:ACCA国际注册会计师培训、出国留学、国际高中、企业培训及业务咨询等,为在华跨国企业、中国涉外企业、上市公司和世界 500强企业提供专业人才供给。东亚注重服务流程标准化和服务质量透明化,坚持与客户紧密结合、共同监督,不断改进服务方式,提升服务质量和效率。基于十三年服务于全国市场的良好信誉,及广大企业用户的大力支持,我公司年营业额高速、稳定递增。“客户至上,用心服务”是我们永恒不变的核心价值观。ACCA(特许公认会计师公会)是全球广受认可的国际专业会计师组织,为全世界有志投身于财会、金融以及管理领域的专才提供首选的资格认证。东亚国际作为作为世界首批ACCA认证的黄金级培训机构,东亚国际坚持执行ACCA育才理念,让来自不同背景的有志之士都有机会进入财会行业,并且不断创新、修订并推广我们的专业资格,满足学员和雇主的多样化需求。办学宗旨:引进国际先进教育资源,为我国经济建设培养急需的国际化人才,为我国财会金融国际化,参与全球经济一体化,实施“走出去”发展战略,提供国际化人才支持。响应国家号召,培养既有专长、又有学历的国际复合型人才,用教育战胜失业,为建立和谐社会服务。国际教育平民化,帮助平民家庭子女实现成为国际人才的理想。东亚服务优势:行业经验第一:业界最优秀的金牌讲师及教学服务管家技术水平第一:率先开创“思维导图”教学工具及最早引入国外“翻转课堂”教学方法及教学理念,引领学员进入“自主学习”时代;客户服务第一:业界唯一采用“VIP无忧”全面学员服务体系,从而保障学生的通过率;获得荣誉:中国成人教育协会成人教育培训机构委员会理事单位2006年度北京十大热点教育项目 2006年度年度 50强“人民信赖品牌奖”大学生信赖奖中国网友喜爱的教育行业十佳品牌2006年度北京最具影响力的国际职业教育机构中国品牌教育培训机构 50强全国首批教学质量信得过培训机构2011年度教育企业榜样:中国十大品牌职业教育机构 ACCA授予北京东亚国际技术培训中心 ACCA全球黄金级培训机构教育部中央教育科学研究所培训中心和中国人才研究会教育人才专业委员会共同授予北京东亚国际技术培训中心国家紧缺人才培养示范基地。值得你加入这个TEAM:第一:我们是家成长型公司,我们起步晚,所以要更努力,因此岗位不代表你做事的全部,创业精神永远是我们核心文化,该冲上去的时候,我们要一起上,所有人并肩作战。第二:我们是活力团队,这里充满了激情和朝气,团队氛围很活跃。第三:我们是开放的平台,敞开式的办公环境,开放的沟通气氛,Never老板Never员工,我们都是合作伙伴,公司是大家的,有能者居之,推动这家公司卓越发展的人,你就能成为公司的主人。第四:我们不是最强的企业,却是ACCA培训领域里存在最久的培训机构。第五:我们是专业的团队,行业内最强的销售精英及精英讲师都在这里。第六:每一个员工都有多次的培训机会。我们虽然年轻,但是我们爱学习,从技术到营销,让你每天都活得充实,丰富的晋升机制,让你在包揽沿途优美景色的同时到达事业的高峰。以上是加入我们的理由,也有几点务实的要求:第一:我们主要招基层+中层,要执行力,要拼劲、闯劲和韧劲;梦想在前方,道路在脚下,不需要指点江山的人,需要斗志昂然的将和兵。第二:你以什么心态来到这里,你就会以什么心态走出这里,你的高度不是我们所决定的,是由你心态决定的,我们需要的是创业的心态。第三:可以没有工作经验,但你必须对工作有极大的热情,有了热情什么都可以从零开始,有多少热情就意味着有多少的提升高度。第四:你的起点一定不高,也未必高薪,但我们绝不吝惜优秀人才,如果你证明了你的能力,只有你想不到的,没有我们给不了的。第五:年龄性别无限制,应届毕业生我们不拒绝,23-35岁阶段是我们重点考虑的对象,如果你有超越年龄但更适合的理由,我们愿意认真倾听。第六:Follow Your Heart,因为它会带你去正确的地方,简单思考一下,片刻作出人生最重大的决定,思考太久我建议另谋高就。东亚秉着“诚信、激情、敬业、创新”的文化精髓,让每一个员工在东亚的摇篮里得到长足的发展和进步,我们相信您在东亚的发展不仅给您自己带来喜悦和成长,同时也是团队获得成功的重要的一部分。融入和谐而活跃的团队,踏实稳健开拓属于每个人的事业,希望每个人都能与东亚“心心相印,知行合一”!企业理念企业文化:心心相印,知行合一;管理理念:生存第一:永远的危机与斗争意识;规则第一:永远的服从与执行意识;团队第一:永远的合作与大局意识;忠诚第一:永远的牺牲与感恩意识;用人标准:认真第一、聪明第二;决心第一、成败第二;速度第一、完美第二;结果第一、理由第二;结果提前、自我退后;锁定目标、专注重复;公司采购外训↑公司聚餐↑公司团建旅游↑公司团建旅游↑公司团建旅游↑公司年会↑公司生日会↑企业外训↑
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