行政主管

岗位职责：
1、负责业务单元的日常行政支持及职场运营工作；
2、负责业务单元北京及京外子公司行政费用的管理，包含但不仅限于预算、对账及付款报销、费用管控和分析；
3、负责业务单元行政BP工作，对各部门/人员提出的需求，能够及时反馈且有能力给出解决方案；
4、具有策划及落地执行员工活动的经验，做好社团活动组织及比赛/活动支持等工作；
5、具有固定资产管理经验，负责业务单元固定资产管理，并协助领导做好集团固定资产管理工作；
6、协助领导做好行政各模块的管理工作，包括流程制度建设、会务外联接待、行政档案资料管理、商旅平台管理及付款以及后勤安保等；
7、高效完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，5年以上行政工作经验；
2、对行政各大模块均有成熟工作经验，擅长账务对账及处理，有较强的公文写作和会务组织策划能力，能独立完成业务单元的日常行政支持及职场运营工作；
3、具备良好的服务意识、工作认真细致，有较强责任心；
4、具有良好的执行力和协调沟通能力。