400-885-9898
雇员点评标签
职位描述
培训运营策划课程体系搭建
职位介绍
岗位职责：
1、根据业务部门痛点，需求诊断，制定培训计划及方案。
2、结合业务团队实际情况，开展针对性培训课程及评估跟踪。
3、负责职场通用技能、初阶基层新晋管理人员转身课程的开发及讲授。
4、负责集团总部培训项目的落地实施，确保各项项目指标的达成，如干部培训、内训师培养、应届生培养等
5、负责集团培训管理相关制度的优化及拟定。
岗位要求：
1、本科以上学历，较强的学习意愿及事业企图心
2、热情主动、具亲和力、有团队协助意识
3、良好的沟通表达能力和客户服务意识
4、较强的创新能力、组织协调能力、应变能力、数字化思维
岗位职责：
1、根据业务部门痛点，需求诊断，制定培训计划及方案。
2、结合业务团队实际情况，开展针对性培训课程及评估跟踪。
3、负责职场通用技能、初阶基层新晋管理人员转身课程的开发及讲授。
4、负责集团总部培训项目的落地实施，确保各项项目指标的达成，如干部培训、内训师培养、应届生培养等
5、负责集团培训管理相关制度的优化及拟定。
岗位要求：
1、本科以上学历，较强的学习意愿及事业企图心
2、热情主动、具亲和力、有团队协助意识
3、良好的沟通表达能力和客户服务意识
4、较强的创新能力、组织协调能力、应变能力、数字化思维
工作地点
东莞东阳光科技园研究院
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职位发布者
李晓芬/人事经理
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东阳光东阳光是一个充满希望、专注于实业、正在铸就百年基业的高科技大型股份制企业，现有员工2万余人；主要从事“电子新材料”、“生物医药”和“健康养生”三大行业，现有广东东莞、广东韶关、湖北宜昌、浙江东阳、内蒙古乌兰察布、贵州遵义、西藏林芝七大基地；已拥有东阳光(600673.SH)、东阳光药(01558.HK)两家上市公司。集团以战略规划为发展方向，以集团董事会及管理委员会为核心管理组织，以“创新”+“国际化”作为双引擎，不断加强行业协调管理和先进管理体系的建设，大力发展核心技术研发型实体经济！集团大力布局发展的三大行业都在国家战略政策支持的优势赛道上，我们“战略聚焦、团结奋斗、共创共享”，最终一定能够实现“共同富裕”、“百年东阳光”！
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