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职位描述
人才盘点组织设计组织诊断人才发展组织发展学习发展咨询服务人力资源服务企业服务
根据企业战略目标，制定中长期人才发展规划，明确人才数量、质量及结构需求。
搭建并优化人才发展体系，包括培训体系、任职资格体系、人才梯队建设等，确保体系与企业发展阶段匹
岗位要求：
可接受应届硕士，心理学或人力资源专业的同学
沟通能力强，能吃苦耐劳，学习意愿度高。
搭建并优化人才发展体系，包括培训体系、任职资格体系、人才梯队建设等，确保体系与企业发展阶段匹
岗位要求：
可接受应届硕士，心理学或人力资源专业的同学
沟通能力强，能吃苦耐劳，学习意愿度高。
工作地点
东莞长安镇上沙振安中路368号
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职位发布者
曾伟/人事经理
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东阳光东阳光是一个充满希望、专注于实业、正在铸就百年基业的高科技大型股份制企业，现有员工2万余人；主要从事“电子新材料”、“生物医药”和“健康养生”三大行业，现有广东东莞、广东韶关、湖北宜昌、浙江东阳、内蒙古乌兰察布、贵州遵义、西藏林芝七大基地；已拥有东阳光(600673.SH)、东阳光药(01558.HK)两家上市公司。集团以战略规划为发展方向，以集团董事会及管理委员会为核心管理组织，以“创新”+“国际化”作为双引擎，不断加强行业协调管理和先进管理体系的建设，大力发展核心技术研发型实体经济！集团大力布局发展的三大行业都在国家战略政策支持的优势赛道上，我们“战略聚焦、团结奋斗、共创共享”，最终一定能够实现“共同富裕”、“百年东阳光”！
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