更新于 2月4日

质量主管

1.3-1.5万
  • 铁岭银州区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

汽车行业质量管理体系汽车零部件橡胶和塑料制品汽车研发/制造
1、 组织实施并维护公司的质量管理体系相关工作。
2、制定公司年度的内外部审核计划(包括公司内审、产品评审、过程评审、二方和三方审核等),并组织按计划实行。牵头组织分析审核中发现问题,制定改善措施,跟踪改善措施的实施情况及改善效果。
3、及时处理和改进客户的正式抱怨和产品在客户处的退货,确保公司年度质量目标实现。组织质量工程师收集内外部抱怨信息和退货信息,分析制定改进措施,落实责任人并定期检查落实情况。牵头处理重大质量事故,制定预防措施并组织实施。
4、组织收集整理分公司的各项质量成本,监控质量成本率趋势并确保达成公司制定的目标。
5、组织识别法定、监管及顾客有关产品安全的要求及产品安全特性;从产品生产和制造的角度识别和控制与产品安全相关的特性;定义产品安全职责,定义产品安全升级过程和信息流,包括***管理层及整个供应链的追溯性。
6、关注产品或过程的变化,应在实施前予以批准,包括对产品安全性的潜在影响进行评估和产品更改监控。
7、主持制定分公司质量管理的各项制度、标准、年度质量目标并监督执行,同时作好质量部日常管理工作。
8、保持与北京总部对口部门的沟通、每月按时提交质量工作涉及到各项文件。
9、策划并管理驻客户处售后服务人员的相关工作。
10、完成上级领导安排的其他工作任务,识别并贯彻执行与本人业务工作相关的国家和铁岭市有关环境、健康、安全管理的法律、法规和标准,以及瀚德铁岭分公司和总部的EHS规定、安全操作规程,不断提高环境、健康、安全意识和EHS操作技能。了解并配合执行ISO 9001和IATF 16949体系的相关规定与要求。
任职要求
教育背景:最低学历要求: 本科学历。
工作经验: 5年以上质量管理工作经验。
优先考虑:汽车制造行业3年以上的质量管理经验。
能力要求
1、具备良好的倾听和谈判技巧,有很强的领导能力、判断与决策能力、沟通能力。
2、熟悉汽车行业质量标准,了解主要客户的特殊要求。
3、了解汽车生产工艺、橡胶加工工艺知识。
4、能够与他人建立良好关系并影响他人,包括让他人接受公司的各种改变。
分析及解决问题的能力,能够确定核心问题并就不同问题提出***的解决方案。
5、建立短期和长期的团队挑战计划及目标,确保其与部门及公司目标保持一致,能够协调跨领域工作小组和项目,以求获得效果。
6、熟练使用以下软件:办公软件包括Word, Excel, Outlook 和 PowerPoint,无需他人指导或说明。
7、对新观念公开交换意见,打破传统模式。通过以身作则激励员工,指导下级员工,为其提供建设性的反馈,激发下级员工的工作动力以取得***的结果。
8、良好的英文写作、口语、阅读能力和沟通能力。

工作地点

银州区瀚德汽车密封系统(铁岭)有限公司

职位发布者

王女士/HR

刚刚活跃
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公司Logo瀚德(中国)汽车密封系统有限公司
公司简介瀚德(中国)汽车密封系统有限公司总部设在密歇根州的Auburn Hills,负责管理位于美国、墨西哥、捷克、加拿大、德国、波兰和中国总计20个工厂,全球拥有8700多名员工。在中国,拥有北京总部、上海技术中心,4家工厂分别位于天津、铁岭、成都、苏州,拥有2000多名员工。瀚德汽车Hennigesautomotive是世界一流的汽车密封和防震解决方案供应商,主营密封产品的设计、开发和制造,在国内同行业中处于领先地位,与国际先进水平接轨。服务客户包括:上汽大众、一汽大众、通用、福特、宝马、戴姆勒、特斯拉、北汽、吉利、VOLVO、小鹏等。我们的产品瀚德汽车提供世界一流的汽车密封和防震解决方案。薪资福利我们提供有竞争力的薪酬福利,吸引保留人才。年度调薪,绩效奖金。五险一金+意外商业保险午餐补贴、通讯补贴员工健康体检弹性工作时间免费班车员工生日及团队拓展活动带薪年休假国外培训机会培训发展培训:我们为员工提供完善培训体系,新员工入职培训、岗位技能培训、国外学习培训机会。员工发展:90%的管理及专业人才内部培养,我们为员工提供专家和管理双途径职业发展通道。职业发展通道:初级工程师---中级工程师---主管工程师---高级/专家人才初级工程师---初级管理---中级管理---高级管理中国区总部(研发中心):北京市大兴区亦庄经济技术开发区经海二路28号院3号楼、5号楼铁岭:辽宁省铁岭市经济技术开发区官台工业园区太仓:江苏省太仓港经济技术开发区陆公路1号成都:四川省简阳市成资工业发展区南北大道1号天津:天津市武清区京津科技谷和园道81号公司将提供有竞争力的薪资福利待遇!欢迎优秀人才加入!薪资:公司将提供有竞争力的薪资保障:养老、医疗、失业、工伤、生育及住房公积金福利:员工年度体检、家庭日、生日活动、生育津贴团队活动:团队拓展、旅游等丰富多彩的文体活动培训:新员工入职培训、岗位技能培训、MBA、国外培训机会
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