社工主管（养老机构）

岗位职责：
1.团队协作：根据活动需求调度人员；组织内部培训与交流，促进成员专业成长；
2.活动策划：根据长者兴趣需求，设计执行日常及节庆活动，保障丰富多样；
3.品牌宣传：协助活动推广与品牌宣传，撰写文案、拍摄素材，提升服务影响力；
4.情绪疏导：通过探访、专业评估及复杂个案服务，为长者提供深度情绪疏导，解决心理问题，增强参与意愿；
5.活动组织：以小组形式开展情绪、社交支持或疗愈活动，并总结成效。
任职要求：
1.专科及以上学历，老年服务、心理学、社工系相关专业，有音乐、艺术、舞蹈、瑜伽等相关专长的优先考虑；
2.至少3年及以上养老行业社工经验，持有助理社工师及以上证书；
3.团队管理能力：能合理分工，有效促进团队协作；
4.活动策划能力：能自主设计长者艺术、运动活动；善活动组织，整合资源提升趣味；能定制疗愈方案；
5.心理支持能力：能开展专业个案，敏锐观察，疏导心理；能营造积极氛围引导长者心态；
6.应急处理能力：能精准识别隐患与需求，快速灵活应对；能紧急实施预案，保障活动安全；
7.品牌宣传能力：有推广意识，能写优质文案。