线上增长负责人（养老业务方向）10178

一、岗位使命
全面负责公司养老业务线上获客体系的搭建与优化，通过对主流广告平台的策略规划、投放管理与内容矩阵建设，持续提升线索数量、转化效率与成交贡献，直接对线上线索的获取和转化负责。
二、核心职责
1. 多平台广告策略与团队管理
●制定百度、巨量引擎（抖音/头条）、高德、美团等渠道的整体投放策略与预算分配机制；
●指导团队完成投放执行，能深度理解各平台底层流量逻辑与优化路径，系统性提升线索获客效率；
●建立成本管控与ROI评估体系，定期输出投放分析报告，推动策略迭代。
2. 协同闭环与供应商管理
●联动销售团队建立“线索-跟进-成交”溯源机制，依据转化反馈优化投放模型；
●管理外部代理商与合作资源，确保运营支持与投放质量，提升协作效率。
3. 内容矩阵建设与长效运营
●主导视频号、小红书、知乎等内容阵地的规划与搭建，通过专业内容提升品牌认知与线索转化；
●推动内容与广告协同，形成“付费+自然”双轮驱动的获客体系。
4. 数据体系搭建与业务复盘
●构建线上推广看板，监控线索成本、有效线索率、成交占比等核心指标；
●定期开展漏斗分析与归因复盘，为业务策略提供数据支持。
三、任职要求
必备经验与能力
●8年及以上线上推广经验，3年以上团队管理经历，具备医疗、养老、教育、金融等复杂决策类服务的增长背景者优先；
● 精通主流广告平台（如百度、巨量引擎、高德等）的底层操作逻辑与优化方法论，能指导团队完成投放策略制定与效果优化；
●具备内容运营与矩阵搭建经验，熟悉中老年群体内容偏好，能通过内容驱动线索增长；
●具备成熟的数据分析能力，能通过数据定位问题、调整策略，推动投放效率持续提升。
关键素质
●结果导向，对线索质量与成交转化有强责任感；
●具备协同意识，能高效联动销售、供应商与内外部团队；
●用户洞察深刻，能准确把握养老客户决策路径与核心痛点；
●适应力与自驱力突出，愿在成长型业务中承担管理压力、创造价值。
四、我们提供
●具备竞争力的薪酬体系与绩效激励；
●核心业务线上的充分授权与成长空间；
●深度参与养老行业创新赛道的机会。