商品管理部部长

一、岗位职责：
1、负责商品的制度与流程建设，制定商品规划管理、商品信息管理、准入管理、价格策略管理、商品库存优化等相关管理制度、流程和操作规范，并监督、检查执行落实情况；
2、负责商品的标准化建设、商品品类开发、商品筛选、优化、定制、结构调整、品种策略审定及分析、新增、调整商品条码的审批；
3、负责新市场、竞争对手商品结构信息收集、研究工作，组织参加行业会议，负责行业品类发展信息、相关政策收集、分析及研究工作，负责参加各类协会组织的备案管理 ，负责商品数据与基本信息的分析、维护与管理，承担商品经营状况的定期分析工作，参加与采购相关供应商会议及活动，并监督落地实施情况；
4、负责新品准入相关管理工作；
5、负责价格策略管理，定期分析商品进价，督导实现采购成本的最低化；
6、负责商品库存优化，商品调配，配合库存结构优化管理；
7、配合相关部门及业务单元开展工作
9、完成上级交办的其他工作。
二、任职要求：
1、遵守中华人民共和国宪法，政治可靠，品行良好，无违法违纪记录。
2、认同同仁堂文化，爱护同仁堂品牌。
3、严格遵守宪法和法律法规，中共党员遵守党章党纪。作风端正，品行良好，团结合作，廉洁自律。
4、具有强烈的事业心和责任感，具有与岗位相适应的教育背景、工作经验和专业能力。具有较好的团队协作能力和沟通协调能力。
5、具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。
6、具有良好的道德修养和职业操守，未受过相关行业行政处罚或行业处分，未被追究过刑事责任，未受过党纪政纪处分或受过党纪政纪处分影响期已满。
7、认同同仁堂文化，热爱同仁堂品牌。
8、本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业，年龄40周岁及以下，具有5年医药行业商品管理工作经历。
9、特别优秀的可适当放宽条件。