销售主管

岗位职责:
1、负责流通渠道的具体销售工作，与其他销售团队保持协作沟通；
2、负责执行流通渠道销售策略、计划和促销方案，达成绩效目标和任务；
3、负责区域流通渠道开发计划的实施；
4、开展对渠道商的销售服务和客情维护工作；
5、对渠道商实施绩效考核，动态跟踪、过程管理及评价；
6、推进广告发布、终端推广活动、物料投放和展示，提升品牌知名度；
7、现场处理产品质量投诉、维权打假等工作，维护品牌形象；
8、关注市场动态和标杆企业的市场运作，即时反馈并提出建议；
9、完成领导交办的其他工作。

任职要求:
1、统招大专及以上学历，26-35岁；
2、三年以上销售岗位实际工作经验；
3、人品正直，坦诚自信，乐观进取，热爱销售工作；
4、具有良好的沟通能力、协调能力、解决问题的能力和丰富的商业谈判经验；
5、可适应出差、承担一定的工作压力；
6、熟练计算机操作。
7、熟练驾驶车辆。
岗位福利：
1、五险一金；
2、补充医疗保险、补充意外险、补充重大疾病险（转正后享受）；
3、交通补贴、 用餐福利（成本食堂+餐费补贴）、通讯补贴共计4000元/月；
4、硕士学历补贴：1000元/月（须全**统招硕士）；
5、博士学历补贴：5000元/月（须全**统招博士）；
6、免费年度健康体检；
7、另有生日津贴、司龄补贴、年终奖等福利；
8、本职位月薪：税前15000元左右。
9、试用期6个月，试用期前三个自然月的工资标准按本岗位基本工资的80%及绩效奖金的80%计算发放；自入职第四个自然月起各项工资标准按本岗位工资标准的100%计算发放。