中国种子集团有限公司玉米业务板块北京华农伟业种子科技有限公司，正在寻找一位有高度责任心，且具有较强自我驱动的人才加入我们人力资源团队。作为综合管理部经理该职位将在集团内人力行政领域发挥关键作用。
岗位职责:
1.建立并完善公司人力资源管理体系，制定、完善人力资源管理制度并推动落实；
2.根据业务发展计划制定并实施公司招聘计划，建立持续有效的人才供应模式，确保人才有效供应；
3.制定员工发展规划，建立合理、有竞争力的员工发展路径，激励人才实现职业发展；
4.根据公司对绩效管理要求，制定绩效评价政策，组织实施绩效管理，完善绩效管理体系；
5.建立公司内部畅通的沟通渠道，及时了解员工意见和想法，给相关部门提出合理化建议；
6.组织和推动公司文化建设，提供有利的人文环境，增强企业凝聚力；
7.指导公司行政管理工作，结合公司发展制定适配高效的行政体系。

任职要求:
1.本科以上学历；
2.8年以上人力资源工作经验，五年以上管理经验；
3.对现代企业人力资源管理模式有系统的了解，对人力资源战略规划及各模块工作有深刻的理解和娴熟的操作技巧；
4.很强的计划性和实施执行的能力；
5.具有亲和力，出色的沟通、协调、团队领导能力；
6.熟悉国家、地区有关劳动关系方面的法律法规。