更新于 1月29日

品质技术(冲焊涂总)

5000-8000元·15薪
  • 龙岩永定区
  • 1-3年
  • 大专
  • 全职
  • 招10人

雇员点评标签

  • 工作环境好
  • 团队执行强
  • 同事很nice
  • 人际关系好
  • 氛围活跃
  • 交通便利
  • 五险一金
  • 非常锻炼人

职位描述

汽车研发/制造新能源汽车
品质技术:
1、依据公司质量方针,组织召开品质例会、现场质量改进推动,发现及监控质量问题,推动质量问题改进。
2、对各阶段试制、试验问题进行收集,参与问题解决过程研讨,完成问题闭环管理并输入再发防止。
3、依据公司产品质量策划标准,开展产品标识和可追溯性的管理活动,建立批次管理方式并监控运行。
4、依据公司战略发展方向,开展承接对外品质管理工作,完善新产品质量管控标准,以保证交付顾客满意的产品。
5、依据公司战略方向,组织策划品质人员培养活动,提升员工质量工具认知及应用技能。
6、依据公司质量管理现状,策划实施质量经营活动,运用QC、防错、MSA、SPC等工具,以保证公司质量持续改进。
7、识别各阶段开发过程重点问题,通过对策会推动并完善系统管理问题;承接整车项目组、品管本部要求,按时组织集团项目对策会、评车会,并及时传递会议信息。
8、依据公司战略方向,组织策划质量改进知识经验积累活动,形成A3\4Q等改进案例。
任职要求
1、专业基础扎实:专业对口(如机械工程、车辆工程、自动化、电气工程、材料科学与工程、工业工程等),具备扎实的专业理论基础,成绩优良;
2、工具软件应用能力: 能够熟练使用Office办公软件。具备一定的CAD(如CATIA、UG/NX)识图或建模能力者优先。对PLC编程、机器人技术或数据分析软件有了解者更佳;
3、逻辑分析与问题解决能力: 具备良好的逻辑思维和分析能力,能够运用基础的质量工具(如PDCA、5Why、鱼骨图)参与问题的分析与解决,对技术攻关有浓厚的兴趣;
4、团队协作与沟通能力: 具备强烈的团队合作精神,能够清晰、有效地与团队成员及跨部门同事进行沟通,共同推进工作;
5、学习能力与创新意识: 具备优秀的快速学习能力和主动求知欲,能够迅速掌握新知识、新技能。对工业4.0、智能制造等新技术抱有敏感度和探索精神;
6、职业素养与个人品质: 具备高度的责任心、严谨细致的工作态度,以及良好的抗压能力。愿意深入生产一线,动手能力强,并能适应制造业的工作环境。

工作地点

福建省龙岩市永定区南环路8号

职位发布者

蔡先生/人力资源经理

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长城汽车面向全球用户,提供智能、绿色出行服务,加速向全球化智能科技公司进阶。长城汽车业务包括整车及零部件设计、研发、生产、销售和服务,拥有哈弗、魏牌、欧拉、坦克、长城皮卡等品牌,产销网络遍布全球。长城汽车打造了以能源、智能化为导向的森林生态体系,确立混动、纯电、氢能三轨并行发展,在智能驾驶、智能座舱、智慧底盘等方面进行全产业链布局,构建了业内领先的“光伏+分布式储能+集中式储能”的能源体系,完成了“太阳能-电池-氢能-车用动力”的全价值链布局。坚守造车初心:长城汽车面向全球用户,坚守造车初心,让良心造车回归本质,让诚信造车回归本质,让核心技术引领造车回归本质,让科技实现平权。新能源宣言:长城智能新能源,更省、更远、更安全三个省:省钱,省时,省心;四个远:续航远、发展远、足迹远、目光远;五个安全:品控安全,结构安全,电池安全,智能安全,信息安全。森林生态体系:以能源、智能化为导向,长城汽车打造赋能全产业链的森林生态体系。长城汽车确立了混动、纯电、氢能三轨并行,多条技术路线并举的发展策略,同时在智能驾驶、智能座舱、智慧底盘等方面进行全产业链布局,在低功率大算力芯片、数据智能体系等前瞻领域进行深入研发和应用。长城汽车已经完成了能源、智能化两大领域扁平化、网络化、去中心化的全产业链布局的企业,构建了业内领先的“光伏+分布式储能+集中式储能”的能源体系,完成了“太阳能-电池-氢能-车用动力”的全价值链布局。全球品牌战略:长城汽车发布了全球品牌战略及“ONE GWM”全球品牌行动纲领。基于全新战略,长城汽车将聚焦GWM品牌,以旗下品牌的品类特点制定不同发展路径全面出海,结合不同国家和地区市场及产业政策,差异化布局新能源产品,并以此构建本土化生态。长城汽车销售网络覆盖全球,已出口到170多个国家和地区,海外销售渠道超过700家,海外累计销售超110万辆(截至2023年1月底)。在中国,长城汽车建立了10大全工艺整车生产基地;在海外,长城汽车在俄罗斯、泰国、巴西建立了3个全工艺整车生产基地,在厄瓜多尔、巴基斯坦等地拥有多家KD工厂。
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