系统规划主任 (MJ002514)（物流主任）

**-**元

广州白云区
5-10年
本科
招1人

物流系统规划物流网络规划工业自动化/机器人

工作职责：
1、根据部门策略及能力需求，负责制定及检讨部门中长期的系统及数字化规划，确保相关能力满足部门的策略及能力要求；
2、负责制定和监控部门系统使用规范，合理设定各系统的权限分配及管理，保障的规范使用；
3、统筹计划与物流数字化及系统的需求工作，评估数字化需求的合理性，确保数字化满足业务需求；
4、管理部门的数字化资产，包括规划、配置、监控、维护，确保资产的高效利用；
5、根据部门内的数字化转型及相关人才培养计划，推进协助支持相关培训工作的落地。
任职要求：
1、Education & Experience学历和经验
n 学历：大学本科以上（物流、供应链管理优先）
n 工作年限：5年以上物流管理、供应链管理类相关工作经验
n 管理经验：1年以上团队管理经验
2、Professional Skills/Knowledge Requirement专业技能/知识
1. 系统设计及优化能力
2. 数据分析能力；
3. 风险识别能力
4. 项目管理能力
5. 数字化建设能力

公司介绍

无限极（中国）有限公司﹝简称“无限极（中国）”﹞是李锦记集团旗下成员，成立于 1992 年，是一家立足于健康养生主赛道，以中草药健康产品研发、生产、销售及服务为主的现代化大型企业。无限极努力打造产品、品牌、核心技术和平台建设等方面的竞争优势，拥有新会、营口两个生产基地，香港无限极广场、广州无限极中心、上海无限极大厦和广州无限极广场（在建）等物业，在中国内地设有 30 家分公司、30 家服务中心和超过 7500 家专卖店。无限极致力于为消费者提供高品质的中草药健康产品，视产品品质为企业的生命，建立全链条产业化管理模式，严把产品品质关。同时加大科研投入，与剑桥大学、法国科学院-巴黎狄德罗大学、中国中医科学院中药资源中心、中国科学院上海药物研究所及北京工商大学等国内外多家权威科研机构、知名学府合作，多方科研平台，全产业链支撑开发精品。无限极第一款产品增健口服液于 1994 年上市，以“复合多糖”为核心成份，已销售 20 多年。在质量管理方面，无限极（中国）始终坚守“100-1=0”的质量理念，成功通过 ISO 9001:2015、FSSC 22000:V4.1、HACCP、ISO22716:2007(E)/GMPC(US)2008 等多项认证。 2003-2018 年期间连续 15 年在中国食品安全年会上获得“食品安全百家诚信示范单位”“食品安全管理创新优秀案例”等多项荣誉。2008-2017 年期间，无限极曾 4 次获得国家相关部门批复同意、广东省颁发的“高新技术企业”称号，累计有增健口服液、无限极牌常欣卫口服液及萃雅菁颜无痕系列产品等多款产品被认定为“广东省高新技术产品”，无限极新会生产基地产品检测中心、营口生产基地产品检测中心都已通过中国合格评定国家认可委员会（CNAS）实验室认可，新会生产基地产品检测中心还通过了英国 FAPAS（重金属、农药残留检测）、德国 DRRR（营养成分检测）和英国 LGC（化妆品中的粘度、密度，食品中的铅、总砷、镉等 6 个项目）能力验证。秉承“思利及人”的核心价值观，无限极（中国）坚持“弘扬中华优秀养生文化，创造平衡、富足、和谐的健康人生”的企业使命，创造了独特的健康理念，致力于铸就高美誉度品牌。2017 年，“无限极”品牌价值经世界品牌实验室评估为 658.69 亿元人民币，位列当年度“中国 500 最具价值品牌” 排行榜第 45 位。此外，公司多次获得由国际权威人力资源咨询机构颁发的“亚洲最佳雇主”和“中国最佳雇主”称号，并三次入选“卓越雇主——中国最适宜工作的公司”。在不断发展壮大的同时，无限极（中国）积极响应联合国可持续发展目标（SDGs）, 结合公司独特的企业文化与健康理念，打造以“健康人生”为道位的公益品牌，在“健康” “品质”“员工”“伙伴”“环境”“社区”六大领域积极履行社会责任，致力于“成为履行社会责任的优秀企业”。目前，公司在中国内地捐建 21 所无限极小学，还开展了“无限极养生行走系列活动” 等公益项目，并捐赠 2000 万元人民币设立“思利及人公益基金会”，开展了“思利及人助学圆梦”“无限极快乐足球”及“分公司创新公益”等公益项目。薪酬福利：1、优厚待遇：基本工资 + 年底双薪 + 绩效奖金 + 五险一金 + 商业保险 + 年度体检等；2、富足时间：五天工作制、法定假、年假、圣诞假、加班补休等；3、丰富活动：部门团队建设活动，不定期组织员工康乐会活动；4、关怀福利：节假日福利品，生日、婚育贺金或礼物。更多公司信息，请登陆公司网站：http://www.infinitus.com.cn/