更新于 4月1日

员工关系主管/专员

6000-9000元
  • 北京朝阳区
  • 1-3年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

雇员点评标签

  • 同事很nice
  • 工作环境好
  • 团队执行强
  • 人际关系好

职位描述

员工关系招聘人事培训人力资源服务咨询服务
岗位职责
1、根据公司人才战略需求,制定并实施社会招聘计划及招聘成本的控制
2、开发、维护、分析、优化各类社会招聘渠道,以及负责日常维护工作,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求;
3、完善公司的社会招聘岗位职责说明书,做好职位分析;
4、负责北京及各个业务中心的招聘、甄选、面试、配置工作;
5、总结和统计招聘工作各项数据,完成招聘分析报告
6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制;
任职要求
1、统招本科及以上学历,3年以上招聘工作经验,人力资源管理专业,有咨询行业招聘经验优先;
2、熟悉企业的招聘流程及招聘渠道,丰富的招聘经验和技巧;
3、沟通表达能力强,较强的团队意识和协作精神,普通话标准;
4、性格开朗,有责任心,有良好团队协作意识;
5、能承受较强的工作压力,能接受出差,且有强烈的上进心,能积极有效的完成本职工作。
职位福利:五险一金、餐补、弹性工作、带薪年假、定期体检

工作地点

朝阳区北辰东路8号北京国际会议中心东配楼二层

认证资质

营业执照信息

职位发布者

关春秀/人力资源部经理

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公司Logo北京市长城企业战略研究所
公司简介长城战略咨询是伴随着中国改革开放成长的咨询机构,是新经济的专业咨询公司、中国知名的民间智库。1993年北京市长城企业战略研究所成立,1999年成立了北京智识企业管理咨询有限公司,2003年整合推出了整体品牌——长城战略咨询。长城战略咨询1993年成立至今,站在新经济的前沿,深入研究创新、积极倡导创新、全面服务创新;为众多企业、政府部门、产业集群和公共组织提供战略规划、产业定位、创新创业、循环经济、信息化规划、国际合作等多方位咨询服务和智力支撑;以卓越的专业能力和丰富的导航经验,帮助全球的各类客户成功创新,共筑伟大梦想。长城战略咨询曾荣获“北京高校毕业生就业百佳用人单位”称号。总部位于北京,在宁波、武汉、广州、天津、成都、济南等地设有业务中心,拥有300多名不同专业教育背景和行业从业经历的合伙人、项目经理、咨询师、分析师所组成的高素质团队。业务介绍长城战略咨询围绕新经济的发展,在微观企业战略、中观产业战略、宏观区域战略三个层面建立了一套“三观结合”经世致用的知识体系,成为独具特色的新经济专业智库。经过二十多年的咨询实践,公司形成了“企业-产业-区域”咨询业务轴心以及全球化、创新化、信息化、生态化四个业务方向。这些独具特色的业务紧扣中国新经济发展的需求,在理论创新的基础上,进行咨询方法和咨询服务的创新,在行业领域内独树一帜。面向大中型民营企业、大中型国有企业、高成长型中小企业,提供企业战略、高成长企业管理、人力资源管理、品牌与营销管理、商业模式、互联网、知识管理、系统实施等咨询服务。面向政府机构等公共管理组织,提供以提高区域创新和竞争能力为核心的,促进企业改革和发展、促进企业改革和发展、促进高新技术产业发展的区域战略、产业战略、科技管理、公共政策、信息化规划、大数据、互联网、知识管理等咨询服务。
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