招聘部门:人力资源部-薪酬福利组
*优先考虑可现场面试的实习生
【岗位职责】
1.负责办理员工入/离职手续;
2.员工物品管理,餐费管理;
3.处理各类人事资料、员工档案管理;
4.协助处理社保、公积金等事宜;
5.相关数据整理分析。
【任职要求】
1.统招大专及以上学历,2026届实习生,人资/劳保类专业者优先,实习期6个月;
2.具备常规行政能力,熟练操作电脑办公软件(尤其是Excel工具);
3.品行端正,诚信负责;善于沟通,服务意识良好,抗压能力强;
4.无重大伤病史,露肤处无纹身。
【岗位资讯】
1.招聘2026届实习生1人:须可连续在岗实习6个月;
2.实习津贴3000元/月,提供4人间免费空调宿舍,260元餐补(餐卡充值用于员工餐厅),免费班车;
3.工作时间为8:30-18:00(含用餐时间),周末双休。