四川大学教育培训部业务岗工作人员招聘启事

四川大学教育培训部因工作需要，现面向校内外公开招聘工作人员，欢迎有意者应聘。

一、招聘岗位
干部教育培训基地办公室业务人员
干部教育培训基地办公室非固定团队班主任

二、招聘人数
业务人员：6名
非固定团队班主任：2名

三、招聘条件
1.拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规以及各项规章制度，品行端正，具有较高的思想政治素质，无违纪违法记录，身心健康；
2.具有国内外大学本科及以上学历。业务人员年龄一般不超过40周岁（1986年1月6日以后出生）且需有相关领域两年及以上工作经验；班主任年龄一般不超过30周岁（1996年1月6日以后出生），有相关领域工作经验者优先；
3.工作认真踏实、具有强烈的事业心、责任感、服务意识和创新精神；
4.有较强的开拓能力、组织能力、协调能力、沟通能力与抗压能力；
5.有较强的写作能力和语言表达能力，能熟练运用有关办公软件；
6.曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘，在读普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。

三、岗位职责
业务人员：
1.负责做好培训项目的市场开拓、宣传推广、沟通联络、方案设计、洽谈承接、排课工作；
2.负责收集和记录培训项目需求及相关信息；
3.负责做好培训项目的前期考察接待、中期调研和训后回访工作；
4.做好新课程、新师资的开发，培训项目执行情况的反馈，以及协助做好决算工作；
5.完成领导交办的其他工作。
非固定团队班主任：
1.负责所带班级的学员报到、开班、教学以及结业等培训全过程管理和服务工作；
2.负责所带班级的学员资料制作、档案管理、新闻宣传、学员数据统计分析，相关财务工作以及后续服务和学员追踪管理；
3.负责兼职班主任和助理班主任的培训和督导工作；
4.负责妥善处理班级各种突发事件，并及时做好反馈；
5.组织富有实效的班级文化活动，创新班级管理方法，营造良好的学习氛围，定期对工作进行总结提炼。
6.完成领导交办的其他工作。

四、薪酬待遇
按照教育培训部相关政策执行。

五、招聘程序
（一）应聘人员通过四川大学教育培训部网站http://etd.scu.edu.cn/info/1043/2752.htm或四川大学人事处人才招聘网等网站应聘。
（二）应聘人员应提交以下材料：
1.《四川大学教育培训部业务岗应聘人员报名表》（附件）；详见四川大学教育培训部网站http://etd.scu.edu.cn/info/1043/2752.htm
2.身份证扫描件；
3.大学各阶段学历、学位证书扫描件（国（境）外取得学历的，应提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证证明）；
4.个人简历（含曾经相关业务工作经验：曾主导或参与的非学历教育类项目（如党政干部培训，企事业单位培训、职业培训、在线课程、社群运营等）；
5.业绩支撑材料（如：销售/项目合同、客户评价、获奖证书等，能够证明其业绩能力的材料）；
6.其他相关佐证材料扫描件。
（三）资格审查。材料1-5未能按要求提供的，视为资格审查不合格。资格审查贯穿招聘工作全过程，应聘人员须如实提供个人信息及相关资料。如有不实，一经查实取消其资格。初审合格的人员通过电话通知。
（四）能力考核。由教培部统一安排，进行能力测试。（业务人员仅需面试，班主任需笔试和面试）。
（五）公示。公示无异议后按程序办理相关手续。

六、报名时间及方式
1.业务人员报名时间：2026年1月6日起，招满即止。
非固定团队班主任报名时间：2026年3月4日17:00前。
2.报名方式：应聘者在上述时间内将相关材料发送至指定邮箱（详见四川大学教育培训部网站http://etd.scu.edu.cn/info/1043/2752.htm），邮件命名为 “应聘业务人员/班主任-姓名-联系方式”，并将所有应聘材料按顺序（1.报名表2.身份证3.学历学位证4.个人简历5.业绩支撑材料6.其他材料））扫描到一个PDF文档里，并以附件形式发送到指定邮箱。本次招聘不接受纸质材料，材料提供不全或填写不清者，将被视为无效应聘。
联系人：向老师、彭老师
联系电话：详见四川大学教育培训部网站http://etd.scu.edu.cn/info/1043/2752.htm