人事行政实习生（杭州）

岗位职责：
1.招聘系统以及招聘渠道的维护
2.笔试、面试邀约及面试协调
3.主动在各大平台定向搜索合适的候选人
4.协助入职人员材料及流程审核、入职手续办理、入职当日工作支撑等
5.协助办公室其他行政事务；
基本条件：
1. 本科及以上学历；可实习3个月以上，大三、研一、研二优先；
2. 保证每周5天工作时间；
3. 有互联网人事、招聘实习、社团工作或活动组织经验优先；
4. 工作细心、责任心强，有较强的沟通、计划组织和协调能力。 不限制男女
5. 需到岗实习，不接收远程。
岗位技能：
1.熟练使用办公软件，PPT、Excel、Word；
2.可熟练使用办公室常用打印机等设备优先；
3.有视频剪辑、拍摄、文案等特长优先；