400-885-9898
职位描述
招聘员工关系绩效管理人力资源管理员
岗位职责:
1、负责员工关系管理工作，包括员工入离调转手续办理，日常工作中建立与维护良好的员工关系；员工关爱活动的落地，员工活动的策划与组织，并完成相关评估；
2、负责招聘工作的开展，确保招聘人员及时到岗；
3、组织公司各项培训工作的开展及对培训效果进行评估；
4、负责职称工职称、注册、考核、实习等相关工作
5、协助上级进行人才盘点，绩效考评，人力预算管理、组织发展等工作；
6、完成领导交办的其他工作；
任职要求:
1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学、企业管理等相关专业优先；
2、至少3年相关领域工作经验，熟悉招聘流程、员工关系管理，有全模块发展意向；
3、具备较强的沟通协调能力和亲和力，具备的工作计划性与目标感；
4、熟练掌握办公软件操作，具有良好的书面和口头表达能力；
5、具备较强的责任心和服务意识，能够适应快节奏的工作环境，具备一定的抗压能力
工作地点
武汉江汉区中信大楼-C栋
认证资质
营业执照信息
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职位发布者
龚女士/人事经理
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艾迪康医学检验中心有限公司艾迪康医学检验中心成立于2004年1月16日，是全国连锁经营的独立医学实验室，已在全国设立了30余家医学实验室。企业采用欧美独立实验室的先进管理体系，引进国际高端质量标准，与全球医学检验同行广泛开展合作交流。目前，艾迪康拥有研发中心、药物临床、检验服务三大服务平台，其中检验服务平台下设临床实验室、病理实验室、生殖遗传实验室、基因实验室、质谱实验室，拥有200余项专利，提供4000余项检测项目，覆盖全国约1.9万名客户。艾迪康始终视质量为生命，秉持“每一个样本都是一个生命”的价值观，严格贯彻“科学、精准、高效、满意”的质量方针，目前全国已有杭州、上海、南京、合肥、福州、武汉、南昌、长沙、成都、沈阳、北京、吉林、济南、天津、广州、郑州、云南、西安18家实验室通过ISO 15189认可，其中杭州艾迪康通过ISO 15189认可205项。
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