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产策部-产品规划专员 (座椅规划定义)(J24472)

面议
  • 重庆江北区
  • 经验不限
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

定价策略产品
岗位职责:
1.负责座椅产品的需求洞察,需求规划;
2.负责座椅产品体验定义(PXD);
3.负责座椅产品的体验评价验收;
4.负责行业态势分析;
5.负责市场趋势、市场规模、市场渗透率等分析;
6.负责竞争格局、竞争态势、竞争趋势研判;
7.负责用户功能需求、体验需求、场景需求分析。
任职要求:
1. 学历要求:本科及以上学历。
2. 专业能力:
2.1具备新技术需求洞察能力(用户、市场、竞争、技术等方面);
2.2具备新技术需求管理能力(统筹、分类、解析等);
2.3具备新技术需求规划能力(策略制定、产品搭载计划等);
2.4具备新技术硬件产品需求定义能力(品类/品种、产品路标、功能配置带宽等);
2.5熟悉座椅骨架设计;
2.6熟悉座椅功能体验定义;
2.7熟悉座椅人机工程相关要求;
2.8了解座椅材料环保要求。
3. 综合素质:
3.1有较强的语言表达及团队协作能力,思想素质过硬,责任感强,具有较强奉献精神,管理意识和协调能力强,并善于运用新的工作方法解决问题;
3.2良好的沟通、协调能力和良好的团队合作精神。
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工作地点

重庆江北区长安汽车股份有限公司

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职位发布者

曾浪/招聘主管

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长安汽车是中国汽车四大集团阵营企业、中国品牌汽车领导者,拥有157年历史底蕴、35年造车积累,全球有15个生产基地、35个整车及发动机工厂。2014年,长安系中国品牌汽车产销累计突破1000万辆,2016年,长安汽车年销量突破300万辆,截至2018年7月,长安系中国品牌用户突破1700万,领跑中国品牌汽车。长安汽车始终打造世界一流的研发实力,连续5届10年居中国汽车行业第一。拥有来自全球18个国家的工程技术人员1.2万余人,其中高级专家500余人,居中国汽车行业前列;分别在重庆、北京、河北、合肥,意大利都灵、日本横滨、英国伯明翰、美国底特律和硅谷建立起“五国九地”各有侧重的全球协同研发格局;拥有专业的汽车研发流程体系和试验验证体系,确保每一款产品满足用户使用10年或26万公里。 2018年,长安汽车发起“第三次创业——创新创业计划”,致力于实现向智能出行科技公司的转型。以打造世界一流汽车企业为目标,以创新为驱动,将效率打造成为组织核心竞争力,着力推动四大转型,三大创新,将长安汽车打造成为具有国际竞争力的中国品牌。长安汽车推出了睿骋系列、CS系列、逸动系列等一系列经典产品,坚持“节能环保、科技智能”理念,大力发展智能新能源汽车。在智能化领域,发布“北斗天枢计划”,打造智能出行伴侣“小安”,为用户提供安心、开心、知心、省心的“四心”汽车平台,通过“4+1”行动,助推长安汽车从传统汽车制造企业向智能出行科技公司转型。在新能源领域,发布“香格里拉计划”,制定了千亿行动、万人研发、伙伴计划与极致体验四大战略行动,到2025年,将全面停售传统意义燃油车,实现全谱系产品的电气化。长安汽车积极寻求合资合作,先后成立长安铃木、长安福特、江铃控股、长安马自达、长安标致雪铁龙等合作、合资企业,并向外资企业输入中国品牌产品,建立中国车企合资合作新模式。长安汽车以“引领汽车文明造福人类生活”为使命,努力为客户提供高品质的产品和服务,为员工创造良好的环境和发展空间,为社会承担更多责任,向“打造世界一流汽车企业”的宏伟愿景迈进。长安行天下•明天更美好!
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