400-885-9898
职位描述
组织诊断人才盘点人才发展组织发展电气机械/电力设备专用设备制造通用设备制造
岗位职责：
1、负责公司的组织发展工作，做好组织发展规划和组织优化调整；
2、负责建立和完善组织架构审批以及定岗定编的制度、流程等；
3、负责人才测评、人才选拔、人才盘点、人才晋升等人才发展项目工作；
4、负责关键岗位及人才干部的管理；
5、负责搭建各职级岗位序列的胜任力模型及其应用体系，为招聘、培训和绩效管理工作提供专业依据；
职位要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、工商企业管理等相关专业优先；
2、5年以上制造业人才发展或组织发展工作经验，背景中做过成型的项目；
1、负责公司的组织发展工作，做好组织发展规划和组织优化调整；
2、负责建立和完善组织架构审批以及定岗定编的制度、流程等；
3、负责人才测评、人才选拔、人才盘点、人才晋升等人才发展项目工作；
4、负责关键岗位及人才干部的管理；
5、负责搭建各职级岗位序列的胜任力模型及其应用体系，为招聘、培训和绩效管理工作提供专业依据；
职位要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、工商企业管理等相关专业优先；
2、5年以上制造业人才发展或组织发展工作经验，背景中做过成型的项目；
工作地点
天津北辰区北辰科技园区高新大道66号
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职位发布者
李云/招聘经理
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天津森罗科技股份有限公司公司简介天津森罗科技股份有限公司成立于2001年（股票代码870757），是行业领先的低氧气体环境调控产品及整体解决方案供应商。自创立以来，始终聚焦于智能低氧气调技术与应用的研究，实现在航空航天、文化遗产保护、中药材杀虫养护与现代气调仓储、低氧体育训练等不同行业的产业化运营。公司拥有由承担过国家重点项目的高级工程师领衔的专业技术团队，形成了自主知识产权体系，拥有授权专利200余项，参与编制了多个国家标准和行业标准，承担了多项国家及市级科技计划，荣获国家重点新产品、天津市重点新产品、天津市科技进步奖、七次全国十佳文博技术产品及服务（优秀）奖等荣誉。森罗股份始终坚持以国家政策为导向，以客户需求为前提，以自有核心技术为基础的产业发展思路，不断地在各个业务领域提供优质产品和服务，致力成为细分领域低氧气调技术的创新者和引领者，为客户创造价值，推动行业进步！公司福利：五险一金、员工旅游、节日福利、年终奖金等公司地址：天津市北辰科技园区高新大道66号附近交通：地铁3号线（小淀站）电话：022-86996101-8067邮箱：736694419@qq.com
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