经营管理

1. 战略规划与经营管理：
- 协助制定公司年度经营战略与重点业务推进计划。
- 负责公司核心经营指标（KPI）的设定、追踪与管理。
- 监控并汇总各部门业务实绩，进行经营分析，并撰写向韩国总部汇报的各类经营报告。
- 参与公司级TF（特别工作小组）项目的方案建立与运营支持。
2. 流程优化与会议运营：
- 支持并推动跨部门的业务流程与标准改善活动，提升组织效率。
- 负责核心经营会议（如周会、经营实绩会）的组织与运营，包括会议资料收集、议程管理及会前准备。
- 确保会议决策事项的有效传达与跟踪。
3. 综合管理事务：
- 主导或协调公司内部大型Campaign活动的策划与推进。
- 协助进行公司的投资管理与资产管理工作。
- 处理组织内部的日常综合管理业务。
【任职资格】
1. 本科及以上学历，经营学、企业管理、经济学等相关专业优先\有韩国留学经验者优先。
2. 具备优秀的韩语能力，能够独立使用韩语撰写报告书，并进行流畅的业务沟通。
3. 熟练使用Microsoft Office办公软件，尤其精通PowerPoint和Excel（需掌握数据整理、图表制作及基础函数应用）。
4. 具备良好的逻辑分析能力、数据敏感度和书面表达能力；拥有出色的沟通、协调及跨部门协作能力；工作细致严谨，有强烈的责任心和团队合作精神。