更新于 5月26日

招聘主管

9000-10000元
  • 临沂临沭县
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

雇员点评标签

  • 工作环境好
  • 团队执行强
  • 同事很nice
  • 氛围活跃
  • 人际关系好
  • 五险一金
  • 免费班车
  • 大品牌

职位描述

高端岗位招聘职能岗位招聘销售岗位招聘农/林/牧/渔
1. 招聘战略与计划制定
根据集团业务发展目标,制定年度/季度招聘计划,统筹各子公司、部门的用人需求。
分析农资行业人才市场动态(如农业技术、化工研发、供应链管理等岗位趋势),优化招聘策略。
建立集团人才储备库,重点关注农业科研、生产管理、市场营销等领域的核心人才。
2. 招聘全流程管理
渠道拓展:维护校企合作(如农业院校)、行业论坛、专业招聘平台等渠道,精准触达目标人群。
面试与评估:设计结构化面试流程,结合农资行业经验设计专业问题(如农药登记流程、化肥供应链管理等)。
背景调查:严格审核候选人资质,确保符合上市公司合规要求(如技术专利、行业资质等)。
入职协调:统筹跨区域入职安排(如生产基地、研发中心等异地办公协调)。
3. 数据化招聘管理
定期分析招聘数据(如到岗率、留存率、渠道效率),优化资源分配。
编制招聘成本预算,控制人均招聘费用,提升投入产出比。
针对农资行业季节性用工需求(如销售旺季、生产周期),制定灵活用工方案。
4. 跨部门协作与组织发展
联动业务部门,深入理解技术研发、生产安全等岗位的核心能力要求。
参与组织人才盘点,识别关键岗位继任者,搭建内部晋升与外部引进双通道。
推动雇主品牌建设,通过行业展会、企业社会责任项目(如助农活动)提升人才吸引力。

工作地点

临沂临沭县金正大生态工程集团股份有限公司

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职位发布者

王女士/人事经理

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金正大生态工程集团股份有限公司成立于1998年,主营复合肥、缓控释肥、水溶肥、生物肥、土壤调理剂等土壤所需的全系产品及为种植户提供相关的种植业解决方案服务。公司连续8年复合肥行业销量居首位,是国家创新型企业、国家重点高新技术企业、国家技术创新示范企业。现有员工10000余人,年生产能力720万吨。2010年,公司在深圳证券交易所上市(股票代码002470)
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