1、销售目标达成：严格遵循公司制定的年度、季度及月度销售计划，分解区域销售任务，跟踪销售进度，通过合理统筹客户资源、优化推广策略，确保个人及所负责区域销售目标的完成。（实际定岗后，根据岗位要求开展）
2、区域推广规划：深入调研所辖区域农业特性、作物布局及市场需求，筛选适配区域的产品及产品套餐，制定个性化作物解决方案；结合区域市场特点，编制区域性产品市场推广计划并落地执行。
3、数字化赋能与宣传：基于客户经营现状及需求，运用短视频、微信公众号、直播等新媒体传播工具，为客户提供产品使用、技术指导等赋能服务；同步宣传推广试验田示范效果（如长势对比、增产数据等），以技术背书带动产品销量提升。
4、会议营销组织：主导或协助开展试验示范田建设，策划并执行观摩会、农民会等会议营销活动，负责活动方案制定、人员召集、现场讲解、产品推介等工作，通过会议转化提升产品认可度及销量。
5、客户管理维护：聚焦所辖区域，主动挖掘并开发新客户（经销商、零售商等），建立客户档案；定期拜访主要客户，维护合作关系，解决合作中的产品、技术、售后等问题，提升客户忠诚度。