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招聘
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人力资源服务
岗位职责:
1、招聘:发布招聘公告和岗位信息,预约面试;
2、员工关系:
(1)完成员工入离职、转正、调岗等流程,完善所需材料;
(2)完成人力资源系统维护;
(3)维护员工二级档案;
3、培训:根据公司培训计划,组织员工参加培训,完成培训跟踪与反馈。
4、其他领导交办的工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历,2026届毕业生,专业不限。
2、认可保险行业,对人力工作感兴趣,有较强的学习意愿和沟通协调能力。
3、实习时间不短于3个月,每周到岗时间不低于4天。
毕业后择优转正。正式员工福利丰厚:五险一金、补充医疗重疾、绩效工资、年度奖金、职工体检、通勤通讯津贴、工会福利等。
工作地点
杭州西湖区浙江世界贸易中心A座11层
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永诚财产保险股份有限公司
保险
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永诚财产保险股份有限公司(以下简称永诚保险)成立于2004年,是由国内外实力雄厚的大型电力企业集团和产业投资集团共同发起组建的全国性股份制财产保险公司,总部设于上海,目前注册资本金21.78亿元人民币,拥有员工5000人。永诚保险的股东由国内外实力雄厚的大型电力企业集团、产业投资集团和金融控股集团组成。永诚保险的股东包括华能资本服务有限公司、枫信金融控股责任有限公司、深圳能源集团股份有限公司、北方联合电力有限责任公司、中国大唐集团公司、中国华电集团资本控股有限公司、国电资本控股有限公司、国家电投集团资本控股有限公司、瑞士再保险股份有限公司、福建省投资开发集团有限责任公司、国华能源投资有限公司、北京信远业隆投资管理有限公司和云南电网有限责任公司。强大的股东实力、丰富的业务资源、独特的技术优势以及先进的管理理念,为公司的发展壮大奠定了坚实基础。目前,永诚保险电力系股东在国内发电市场中占据半壁江山,是公司持续、健康发展的坚实后盾。永诚保险自成立以来,始终专注于电力能源及大型商业风险领域,依靠出色的专业技术水平、强大的风险管控能力和高效敬业的优质团队,在市场竞争中快速成长。目前,永诚保险资本实力雄厚、偿付能力充足、资产状况良好,已拥有34家省级分公司、260余家中心支公司及营销服务部,形成了完善的全国性服务网络。近年来,永诚保险以加快转变发展方式为主线,深化经营结构调整,从组织架构、销售模式、管理流程、系统平台等方面不断进行优化和创新,积极主动适应市场环境变化,整体实力和竞争能力持续提升。目前,永诚保险为电力、石油、煤炭、公共基础设施建设、船舶航运等领域的企业提供了专业、全面的风险控制服务。同时,永诚保险推出的车险、健康险、互联网保险等产品,也获得了广大保险消费者的欢迎和肯定。2015年12月,永诚保险股票在全国中小企业股份转让系统(以下简称“新三板”)挂牌并公开转让,永诚保险成为国内首家登陆“新三板”的保险公司。永诚保险成功登陆“新三板”市场,标志着公司在资本运作方面迈出了实质性的一步,为保险企业通过国内多层次资本市场发展壮大起到了先行先试的作用。永诚保险的业务版图不断延伸,旗下的“永诚金融”为我国企业在海外践行“一带一路”战略提供风险保障。2016年,永诚保险资产管理公司获批成立,为公司在金融领域的发展开启新的篇章。凭借近年来优异的价值成长和优良的品牌形象,永诚保险于2015年、2016年连续获评“中国价值成长性十佳财险公司”。在企业良性发展的同时,永诚保险始终积极履行企业社会责任,充分发挥财产保险公司“社会稳定器”的作用。成立至今,累计赔款支付已超过200亿元,为出险企业恢复生产、促进社会稳定和经济发展发挥了重要作用。与此同时,永诚保险还积极投身社会公益事业,先后出资捐建四川省彭州市通济镇思文永诚中心小学、陕西省汉中市王家岭永诚保险希望小学,以实际行动支援灾区重建,扶持贫困山区教育事业,履行企业公民义务。2015年,与中国妇女发展基金会共同发起创建“母亲健康护航行动——母亲健康保险基金”,为贫困母亲提供重大疾病意外伤害保险,并首批出资1000万元用于基金平台的建设。永诚保险将继续以市场为导向,走创新差异化的发展道路,追求有质量的发展,有效益的增长;主动把握时代发展趋势,挖掘互联网等新技术、新媒介的生产力,搭建专业化的保险运营服务平台,为广大客户提供全面的风险管理服务;打造产品一流、服务一流、管理一流和效益一流的现代化保险企业,推动公司走上集团化、国际化的发展道路。
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