更新于 11月18日

人保资产-风险绩效岗-社会招聘(J76939)

3.5-6万·15薪
  • 上海浦东新区
  • 3-5年
  • 硕士
  • 全职
  • 招1人

职位描述

风控体系制定绩效归因量化风控
岗位职责:
1.建立健全公司金融风险管理相关制度与流程,推动金融风险管理制度与流程的执行与实施。
2.参与公司量化风控系统、模型工具和机制建设,持续推进风险管理信息科技与创新技术应用,推动风险评估方法和系统的迭代升级。
3.开展投资组合/账户量化风控计量、评估、监测与预警,跟踪风险偏好执行情况。
4.根据监管部门、委托人或其他机构需要提供相关风险数据材料。
5.研发并持续优化公司投资绩效归因模型及方法论。
6.开展投资组合/账户投资绩效归因分析及业绩跟踪评价。
任职要求:
1.硕士研究生及以上学历,金融工程、统计学、金融学、经济学等相关专业;
2.熟悉投资业务,具有3年以上行业领先保险资管、基金公司、证券公司等金融机构金融风险量化分析或投资绩效评估与归因分析工作经验;
3.熟悉风险计量模型或投资绩效归因模型,能够熟练使用风险管理信息系统,对数据库和信息系统有一定理解;
4.具有较强的量化分析和模型开发研究能力,逻辑分析能力强,能熟练使用VBA、Python等编程工具,能够独立完成量化分析工具的研究开发;
5.具有较强的研究能力、学习能力、创新意识、沟通协调能力及团队协作精神,工作积极主动,有责任心。
6.具有CFA、FRM等专业资格证书优先。

工作地点

上海浦东新区世纪汇广场-一座

职位发布者

谢女士/经理

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公司Logo中国人保资产管理有限公司
中国人保资产管理有限公司成立于2003年7月,系境内第一家保险资产管理公司,受托对人保集团内保险资金以及第三方资金实施集中化、专业化和市场化的投资管理,目前管理资产总规模1.9万亿元。公司拥有信用风险管理、股票投资管理、衍生品运用管理(股指期货和国债期货)、债权投资计划产品管理、股权投资计划产品管理等五大投资管理能力;具备境外投资业务、组合类保险资产管理产品业务、资产支持计划产品业务、集合资金信托投资等四项投资资质;拥有中国证监会颁发的公募基金业务牌照,获选全国社会保障基金理事会养老基金管理人,是中国资本市场秉持价值投资、长期投资理念,为客户创造绝对收益的重要机构投资者。成立二十年来,人保资产以保险资金运用为主业,基于资产负债匹配管理理念,探索建立了从资产战略配置、资产战术配置、资产交易配置到集中交易和全流程风险管控的资产管理价值链,并着眼于构建能够获得持续稳定收益的资产组合,坚持以绝对收益为核心的收益缺口管理原则,为委托人贡献了长期稳定的投资收益。人保资产是第一家建立“委托-受托-托管”资金三方存管机制的保险资产管理机构,建立了较为完善的投研一体化平台和全面风险管理体系,不断提升资产负债匹配管理的精细化水平,坚持服务保险主业、服务国家战略。人保资产拥有一支具备国际投资视野、历经市场周期的高素质投研人才队伍,设立国家级博士后工作站。人保资产通过实施投资赋能工程,加快推进公司高质量发展,建设服务大局、业绩突出、综合实力领先的一流综合资管公司,构建了市场化、专业化的人力资源管理机制,为青年员工提供定制化的人才培养计划、丰富的跨部门岗位历练平台以及多元化的职业发展通道,帮助员工能力成长。
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