工作职责
1.根据整体管理培训计划，开展CRC培训工作，确保被分配到中心的 CRC 进入研究机构前完成相关培训。 根据需求开展内外部培训，包括对 CRC、研究者和参与研究的各方人员。
2.就QC、QA或其他质量管理活动中发现问题、质量事件、被投诉事件进行案例分析、对CRC开展培训。
3.对研究中心开展的临床试验进行质量控制，针对质量控制活动发现问题与CRC沟通，并指导解决。梳理site流程，协助完善CAPA。
4.定期组织负责区域的培训和质量管理活动，提升 CRC 的质量意识，支持负责区域培训工作。
5.执行因公司和部门业务发展而安排的其他工作，接受1个月有一半时间外地出差，出差范围一般是川渝。
任职资格
教育背景：大学本科以上，医药学或相关专业，大学英文四级及以上
工作经验：四年以上临床试验相关经验
知识要求：
1.熟悉 ICH-GCP、中国 GCP 以及 CFDA 对临床相关要求；
2.熟悉日常 office 办公软件和公司日常管理软件。
个人素质要求：
1.具备较强的全局思维、分析、判断、决策及解决问题的能力；
2.诚信、踏实；乐观、积极向上；
3.有很强的语言表达能力和文字书写能力；
4.有很强的抗压能力、团队协作意识、集体荣誉感。