更新于 1月26日

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1-1.3万
  • 广州番禺区
  • 1-3年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

电商直播电商招聘绩效管理员工关系新零售
电商平台的人才招聘,包括直播岗位岗位的人才快速到位。
2.制定电商业务相关的绩效考核机制,完成公司绩效考核体系闭环,并形成分析报告,提供人力资源数据支持。
3.负责电商平台员工的培训与发展,确保团队成员技能与业务需求相匹配。
4.创新员工活动,提升团队凝聚力。
5.优化人力资源制度及流程,提高团队工作效率和质量。
任职要求:
1.具备出色的沟通能力和团队合作精神,能够有效地与团队成员和其他部门沟通协作。
2.熟悉电商行业,绩效、招聘、培训、员工关系均有涉及。
3.拥有较强的组织能力和创新思维,能够为电商平台的人力资源管理提供新的思路。
4.具备良好的问题解决能力,能够在迅速应对和处理突发事件。
5.对人力资源管理流程有深入的理解,能够灵活运用于电商平台的日常运营中。

工作地点

广州番禺区百世广场5楼

职位发布者

杨扬/招聘

刚刚活跃
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公司Logo广东方胜人力资源服务有限公司
作为FESCO的子公司,广东方胜人力资源服务有限公司(简称“FESCO广东方胜”)成立于2008年,下设16家分子公司。依托总部成熟的服务体系,FESCO广东方胜深入挖掘本地需求并发挥自身优势,深耕人事用工、人才招聘、薪酬福利、综合服务等多重领域,致力于成为值得信赖的人力资源综合解决方案提供商。FESCO广东方胜曾获“广东省AAAAA级示范企业”“广东省守合同重信用企业”等荣誉称号。作为中国人力资源服务行业领军企业,FESCO致力于为社会实现人才市场高效配置,为企业提升人力资本商业价值,为员工提供幸福职场生活体验,成为最可信赖的全球人力资源服务伙伴。公司业务产品包括:人事用工管理服务、业务流程外包服务、员工关怀服务、企业健康关怀服务、招聘全流程服务、香港人事代理服务、财税顾问服务、灵活用工服务、残障人士用工管理服务、国际人才签证及企业商务代理服务、管理咨询与企业培训服务、法律服务等等,都是针对B端客户提供定制化综合解决方案。
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