岗位职责:
1、人员人力计划、编制、配置管理
2、人员工牌新增、回收、销毁、备档管理
3、人员工作量、佣金/薪资预警、复核、发放
4、人员见习转正/季度考核预警、复核及职级落实和团体保障管理
5、人员品质监控和管理
6、转内勤人员预警、追踪及转内勤相关手续组织办理、人事沟通
7、机构续期系列人员用户权限新增、调整、取消等申请沟通管理
8、公司或上级安排的其他工作
任职要求:
1、2023年至2026年毕业人员,保险、金融、管理类专业优先
2、熟练掌握office技能
职位福利:五险一金、餐补、带薪年假、定期体检、高温补贴、节日福利、试用期全额