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代理人高质量发展项目 区经理
1-2万·13薪
武汉
江汉区
5-10年
本科
全职
招1人
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工作环境好
同事很nice
人际关系好
氛围活跃
交通便利
团队执行强
管理人性化
准时发工资
职位描述
保险
岗位职责:
一、团队组建与管理:
1、主导组建并管理顾问式营销团队,制定团队激励及考核机制,推动业绩达成;
2、设计优增优育策略,实施精细化周经营与绩效管理体系。
二、顾问式营销运营:
1、规划并落地顾问式营销全流程,包括客户需求深度分析、定制化保险方案设计及高净值客户服务;
2、组织NBS销售技能、产品组合、合规风控等专题培训,提升团队专业能力。
三、数据驱动决策:
1、监控团队产能、客户转化率等核心指标,通过数据分析优化管理动作及销售策略;
2、结合市场动态调整运营策略,确保团队竞争力。
任职要求:
一、本科及以上学历;
二、5年以上顾问式营销团队管理经验,有成功组建并运营10人以上团队的案例(需提供业绩数据)。
三、擅长团队搭建、辅导训练及绩效管理,熟悉顾问式营销体系化运作;
四、精通高净值客户需求分析及保险方案设计,有持续服务中高端客户的3W以上成交案例;
五、具备与公招人力资源平台、跨区域团队的合作经验,能快速推动业务落地。
六、沟通表达清晰,团队协作能力强,形象气质佳;
七、抗压能力强,适应高目标、快节奏环境;
八、对保险市场趋势敏感,具备前瞻性洞察力。
九、有跨区域团队管理或全国性保险项目经验;熟悉数字化营销工具;行业资源丰富,能快速建立战略合作。
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工作地点
武汉江汉区房开大厦34至36F
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合众人寿保险股份有限公司
保险,互联网
10000人以上
未融资
【综述】合众人寿保险股份有限公司(以下简称合众人寿)是经中国保险监督管理委员会批准的一家综合性人寿保险公司。企业性质为全国性、股份制寿险公司。全国28家分公司,600余家分支机构,资金管理规模超1000亿,作为综合性人寿保险公司,公司可经营一切人身险险种(含各种法定保险)。合众人寿率行业之先提出了“合众保险·理赔不难”的服务举措,为其在行业内外赢得了广泛赞誉。【企业文化】合众人寿以中国传统思想的精髓“和合”文化为企业理念的基石,以“和合各方利益,实现多赢共好”为核心价值理念,倡导一种简单和谐、共同分享的企业文化。“和合”文化用人与自然和谐相处的理念化解人世间的风险,用今天的积善求和应对明天的变化,通过合众人寿数万员工的共同努力,最终达到和睦共生、和谐共事、和美共荣、“司和万事兴”的完美境界。【人才理念】合众人寿秉承“投资于人”的理念,将员工视为公司最重要的资源和最宝贵的财富,为员工提供具有竞争优势的薪酬福利待遇与学习培训机会,努力营造良好的人才成长环境,使合众人寿成为引才、纳才、聚才、留才之地。公司通过明晰的企业战略、明确的发展目标、宽松和谐的工作氛围、奖惩分明的工作制度,全面激发员工的最大潜能,实现个人与公司事业的双重成功。【旗下子公司:合众资产管理股份有限公司】[综述]合众资产管理股份有限公司(以下简称合众资产),是由合众人寿和中发集团共同发起成立的一家专业性保险资产管理公司,注册资本金1亿元人民币。合众资产于2012年5月成立于北京,其前身是合众人寿资产管理中心。合众资产为合众人寿保险资金以及其他委托人的资金进行专业化管理和运作,这标志着合众朝着集团化、专业化架构发展又迈出了重要的一步。【企业愿景】通过公司全体员工的努力拼搏,相信在不久的将来,随着中国金融保险业的快速发展,合众人寿也必将达成自己的愿景:成为一流的综合金融企业集团。
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