岗位职责:
根据公司整体规划,通过系统性培训、跨部门轮岗实践、导师带教辅导等全方位培养体系,培养全面业务视野,最终根据本人情况及公司需求确定具体岗位。
1、熟悉公司基本情况,深入理解保险产品、业务模式及客户服务标准等,夯实专业基础;
2、协助进行市场调研与需求分析,参与保险产品设计与开发,推动产品迭代升级;
3、负责部门数据收集、统计、分析等处理工作,撰写相关报告,提供决策支持;
4、跨部门协作,协调资源推动项目落地,参与公司内部流程优化与制度建设。
任职要求:
1、拥护党的基本路线,遵纪守法、廉洁自律,无任何违法违纪等不良行为记录;
2、专业基础扎实,具备较强的学习能力、逻辑思维能力和文字表达能力;
3、责任心强,具备良好的团队协作精神,善于沟通协调,能够有效推进跨部门协作;
4、热爱保险行业,认同企业文化,爱岗敬业、诚实守信、具备积极务实的工作作风。