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交通便利
团队执行强
管理人性化
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职位描述
行政管理
销售管理
保险
一、招聘对象:
2023年--2026年境内外高校毕业生(毕业时间为2023年1月至2026年7月均可报名)
招聘专业金融、保险、投资、经济学、信息技术、审计、统计学,部分岗位专业不限。
二、岗位职责:
1、负责销售团队的人力资源管理,包括职级考核、佣金核算及合同档案管理;
2、推动业务活动与绩效提升,协助策划业务方案,追踪团队活动量,并组织业务会议及培训支持;
3、确保团队合规运营,宣导并落实监管政策与公司基本法,管控销售风险,处理相关合规事务;
4、进行业务数据监控与分析,制作经营报表,评估业绩表现,为管理决策提供数据支持;
5、负责销售支持与后勤保障,包括单证、物料及行销工具的管理与发放,支撑一线业务顺畅开展。
三、任职要求:
1、拥护党的基本路线,遵纪守法、廉洁自律,无任何违法违纪等不良行为记录;
2、专业基础扎实,具备较强的学习能力、逻辑思维能力和文字表达能力;
3、责任心强,具备良好的团队协作精神,善于沟通协调,能够有效推进跨部门协作;
4、热爱保险行业,认同企业文化,爱岗敬业、诚实守信、具备积极务实的工作作风。
四、福利:劳动合同,五险一金,误餐补助、医疗补助金、节日福利、员工慰问金、降温/取暖费、补充商业保险、年度体检。
五、员工培训:应届毕业生“众星计划”、新员工入司训练营、空中课堂线上培训平台、中青年干部培训班等、轮岗锻炼、指导人制度。
工作地点
西安碑林区泛太国际A栋16层、27层
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郭海虹/人力资源部
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郭海虹 / 人力资源部
Hi~ 对职位感兴趣吗?快来下载智联APP和我聊聊吧,还能在线视频面试,方便又安心~
合众人寿保险股份有限公司
保险,互联网
10000人以上
未融资
【综述】合众人寿保险股份有限公司(以下简称合众人寿)是经中国保险监督管理委员会批准的一家综合性人寿保险公司。企业性质为全国性、股份制寿险公司。全国28家分公司,600余家分支机构,资金管理规模超1000亿,作为综合性人寿保险公司,公司可经营一切人身险险种(含各种法定保险)。合众人寿率行业之先提出了“合众保险·理赔不难”的服务举措,为其在行业内外赢得了广泛赞誉。【企业文化】合众人寿以中国传统思想的精髓“和合”文化为企业理念的基石,以“和合各方利益,实现多赢共好”为核心价值理念,倡导一种简单和谐、共同分享的企业文化。“和合”文化用人与自然和谐相处的理念化解人世间的风险,用今天的积善求和应对明天的变化,通过合众人寿数万员工的共同努力,最终达到和睦共生、和谐共事、和美共荣、“司和万事兴”的完美境界。【人才理念】合众人寿秉承“投资于人”的理念,将员工视为公司最重要的资源和最宝贵的财富,为员工提供具有竞争优势的薪酬福利待遇与学习培训机会,努力营造良好的人才成长环境,使合众人寿成为引才、纳才、聚才、留才之地。公司通过明晰的企业战略、明确的发展目标、宽松和谐的工作氛围、奖惩分明的工作制度,全面激发员工的最大潜能,实现个人与公司事业的双重成功。【旗下子公司:合众资产管理股份有限公司】[综述]合众资产管理股份有限公司(以下简称合众资产),是由合众人寿和中发集团共同发起成立的一家专业性保险资产管理公司,注册资本金1亿元人民币。合众资产于2012年5月成立于北京,其前身是合众人寿资产管理中心。合众资产为合众人寿保险资金以及其他委托人的资金进行专业化管理和运作,这标志着合众朝着集团化、专业化架构发展又迈出了重要的一步。【企业愿景】通过公司全体员工的努力拼搏,相信在不久的将来,随着中国金融保险业的快速发展,合众人寿也必将达成自己的愿景:成为一流的综合金融企业集团。
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