薪资福利
社保类型 五险一金
薪资补贴 绩效奖金、话补
职位描述
全白班售后客服保险
工作内容:
1.参与制定完善客户资源管理体系、制度、流程,并推动实施;
2.进行新客户、接力单客户、B TO C客户分配,不断优化客户资源分配流程;
3.负责在职经纪人服务人员变更管理 ;
4.负责失联客户管理;
5.负责志愿者培训组织和服务支持;
6.负责调整志愿者团队管理制度,制定激励方案;
7.部门交办的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,保险、营销、金融等相关专业优先;
2、3年以上保险行业相关人管、企业、客服等运营相关工作经验,有客户关系管理相关工作经验优先;
3、具有一定的客户服务知识和理念。
1.参与制定完善客户资源管理体系、制度、流程,并推动实施;
2.进行新客户、接力单客户、B TO C客户分配,不断优化客户资源分配流程;
3.负责在职经纪人服务人员变更管理 ;
4.负责失联客户管理;
5.负责志愿者培训组织和服务支持;
6.负责调整志愿者团队管理制度,制定激励方案;
7.部门交办的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,保险、营销、金融等相关专业优先;
2、3年以上保险行业相关人管、企业、客服等运营相关工作经验,有客户关系管理相关工作经验优先;
3、具有一定的客户服务知识和理念。
工作地点
石家**************

工作地点

公司信息
公司介绍
明亚保险经纪股份有限公司成立于2004年11月18日,总部设于北京,在全国已设立33家省级分公司。自创建之初,明亚便接轨国际先进模式,致力于将保险经纪人的理念与服务引入中国个人寿险营销领域。明亚始终恪守独立、客观、公正的立场,旨在成为个人及企业客户的风险管理顾问。迄今为止,明亚已和逾150家的产、寿险保险公司建立合作关系,保证了产品供给的丰富性与差异化,使满足每一位客户的个性化需求成为可能,促进了保险经纪从业人员实现从产品营销向咨询分析和综合服务的角色转变。 20多年来,明亚不断探索,创新发展,努力践行保险经纪人的使命,赢得了客户和保险公司的广泛认可与赞誉。遵循客户需求,致力长期经营,具备职业风范,拥有专业素养,掌握先进工具,持续学习进步,是明亚经纪人的标准写照。推动保险事业的健康发展,让每个家庭都拥有专属的保险经纪人,是明亚的长期愿景。 明亚持续加大科技创新投入,独立研发的MYRM风险管理与财务规划系统,产品比较、保单管理、客户管理等专项服务,功能丰富的ERP系统、手机APP、企业微信,完整的CRM客服体系,数字化营销系统等,时刻助力内外勤团队,不断提升客户服务的能力、效率与品质。随着MyBA明亚AI销售助手体系的建立,标志着明亚在大模型领域也已初步布局,并将持续精进。 强烈的社会责任感还促使明亚长期投身于公益慈善事业,曾两度荣获中国公益慈善领域的最高政府奖项——中华慈善奖。
工商信息
企业名称 明亚保险经纪股份有限公司
企业类型 其他股份有限公司(非上市)
法人代表 黄德炜
经营状态 在营(开业)
成立时间 2004-07-28
注册资本 7675.74万元
认证资质
营业执照信息
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