人力资源主管

岗位职责：

1、负责实施开展招聘工作，并具备招聘渠道拓展能力；

2、负责实施绩效考核，并具备独立策划绩效考核方案的能力；

3、负责实施培训体系建设，并具备培训课程调研、开发能力；



任职资格：

1、研究生及以上学历，人力资源及相关专业优先，具备从事人力资源工作1年以上经验，综合素质好的应届毕业生也考虑。

2、具有较好的语言表达能力与文案撰写能力，熟练掌握办公软件的操作；

3、具有较好的组织、协调、沟通能力；

4、具备较好的工作有责任心、较强的学习能力；

5、英语熟练优先；


您将拥有：

1、完善的五险一金保障，让您无后顾之忧。

2、人性化的错峰出勤，让您更好的平衡工作与生活。

3、周末双休、法定节假日、带薪年假及其他带薪假（婚假、产假等），让你与家人共享美好生活。

4、宽广的发展平台，员工可有机会参加广交会及出国商务考察等一系列的国际贸易平台；并有跨国轮岗的工作机会。

5、全面的培训体系，关注每一位员工的职业素质发展。

6、良好的职业发展规划，透明的晋升机制。

7、有吸引力的薪酬待遇，激励有效的薪酬机制。

8、丰富的团体活动，包容性的企业文化。

您的其他需求也将得到充分尊重。



工作地点：

大连市西岗区团结街8号

上班地点