销售管培生（眼科业务）-2026届校招

岗位职责：
1、协助上级进行新药学术推广及开发活动，收集新药相关信息，以公司批准的用途、用法为准则，准确的向客户传递公司的产品学术信息。（ 新药推广及开发）
2、协助上级建立并维护良好的客户关系，包括医生、药师、医疗机构等，提供专业的客户服务和支持；定期拜访关键客户，了解客户需求，收集反馈，以提升客户满意度和市场份额。（客户关系管理）
3、收集整理市场信息，包括竞争对手的动态、市场趋势、政策变化等，为公司提供市场策略建议；进行竞品调研，分析竞争对手的产品特性、价格策略和市场表现，以便调整自身销售策略。（ 市场与竞品分析）
4、整理并分析销售数据，制作报告，为销售策略的调整提供数据支持；跟踪销售指标，确保销售活动的有效性和效率，及时向上级汇报销售进度和成果。（销售数据管理）。
任职要求：
1、硕士及以上学历，优先眼科学/药学/临床医学相关专业
2、外向沉稳，良好的沟通能力和敬业精神，独立分析和解决问题能力，良好的团队合作精神，抗压能力强；快速学习与理解能力；有主动接触客户的实践意识；能在他人指导下完成部门项目性工作。
岗位定位：
1、“核心医药代表”与“地区经理/区域管理经理人才池”。对于有潜力发展成为核心医药代表的销售管培生，提供相关学术资源及岗位倾斜；具备管理能力的员工可通过培养提拔为地区经理/推广经理等管理岗。
岗位薪资及其他：
1、保底薪酬13000+人才奖励计划。住宿补贴90元/天（工作日），入职2年内有效。
2、面试通过后签署三方协议，26年7月份正式入职。可提前加入公司实习。