岗位职责：
1、全面负责酒店的经营管理；
2、建立、健全酒店的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化；
3、负责实现酒店的营业收入指标和利润指标；
4、负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象；
5、落实酒店年度财务预算，向各部门下达年度工作指标；
6、督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作；
7、做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更；
8、指导培训工作，培养人才，提高整个酒店的服务质量和员工素质。
岗位要求：
1、大专以上学历，相关专业毕业，具备1年以上酒店管理经验；
2、有连锁品牌酒店管理工作经验优先；
3、精通酒店总经理管理工作规范、善于经营、善于沟通；
4、有丰富的酒店管理知识，具有多方位的知识结构；
5、工作细致，认真负责，掌握较强的领导技巧；