业务拓展负责人

1. 依据公司的整体经营战略，全面统筹公司公估业务及创新业务的开拓与运营工作，制定科学合理、具有前瞻性的业务发展战略和规划，并有效组织和领导团队实施，确保各项业务指标的高质量达成，为公司的业务增长和市场竞争力提升负责。
2.负责公司品牌形象的塑造和维护，在公司高层决策中发挥重要作用，积极建立和维护高层客情关系。协调公司内部各部门之间的资源分配与协作，构建高效的跨部门合作机制，为客户提供全方位、优质的服务和支持，提升客户体验和公司的市场口碑。
3.统筹规划公司业务渠道的建设与管理，制定渠道拓展策略和管理规范。领导团队开展目标客户的公关、商务洽谈、合同签订、回款及关系维护等工作，优化渠道结构，提升渠道质量和效率，确保公司在市场中的领先地位和持续发展能力。
4.深度关注行业动态和市场趋势，组织团队进行市场调研和分析，定期收集和整理市场信息，为公司的战略决策提供准确、及时的数据支持。结合公司实际情况，提出具有战略性和创新性的建议和方案，推动公司的业务创新和转型升级。

5. 协助总经理完成公司其他重要的战略任务和重大项目，积极参与公司的高层管理决策，为公司的整体发展出谋划策。同时，负责管理业务团队，制定团队建设规划，培养和激励团队成员，提升团队整体业务能力和战斗力，确保团队能够高效执行公司战略和业务目标。


任职资格：

1. 本科及以上学历，专业不限，具有宽广的知识面和深厚的管理知识基础，能够从战略高度把握公司业务发展方向。
2.具备5年以上相关领域的从业经验，其中至少有2年以上团队管理或高级业务管理经验，在保险公估、理赔，医疗核损理算，互联网医疗、医疗信息技术、健康管理等行业领域有丰富的管理实践和成功案例，熟悉行业的运作模式和市场规律，能够带领团队应对各种复杂的业务挑战。
3.具备卓越的市场政策敏感度，能够精准洞察市场变化和政策趋势，提前布局业务发展战略。拥有深厚的行业市场渠道资源，广泛的人脉关系和良好的行业声誉，能够为公司的业务拓展和合作创造有利条件。
4. 全面认同公司的价值观和企业文化，具有强烈的责任感和使命感，能够成为公司文化的积极倡导者和践行者。具备勤奋务实的工作作风和诚实正直的品德，以身作则，为团队树立良好的榜样。
5. 具备超强的抗压力和韧性，在面对激烈的市场竞争和巨大的工作压力时，能够保持坚定的意志和冷静的头脑，做出正确的决策。拥有出色的沟通能力，能够与公司高层、政府部门、合作伙伴、客户等进行高效、专业的沟通和谈判；具备卓越的学习能力和领导能力，能够不断提升自身的管理素质和业务水平，带领团队共同成长和发展。
6.熟悉医疗机构、医保政策等相关知识，有互联网医疗推广工作经验者优先录用，这将有助于在业务决策和管理过程中更好地把握相关业务关键点，推动业务的创新发展。