管道行业设备经理（负责人）

一、岗位职责
1.设备统筹管理：负责公司设备台账与档案管理，制定并落地日常巡检、保养、维修计划，确保设备稳定运行，降低故障停机率。
2.技术支撑与优化：主导设备技术方案审核优化，解决运行中的复杂技术难题；跟踪行业新技术、新工艺，推动设备升级，提升运行效率与节能效果。
3.安全与合规管理：严格遵守管道设备运行、检修相关安全规范及环保标准，组织排查整改安全隐患，落实安全生产责任，杜绝安全事故；配合完成设备合规检测与验收。
4.团队管理与赋能：带领设备管理团队，明确岗位职责与目标，组织技能培训、绩效考核，提升团队专业能力与执行力；协调跨部门工作，保障设备管理顺畅推进。
5.成本与供应商管理：制定并管控设备维修、采购预算，优化成本支出；筛选管理供应商与维修服务商，建立稳定合作关系，保障设备及配件质量与供应。
6.应急处置与预案：制定设备突发故障应急预案并组织演练，突发故障时统筹资源指导抢修，***限度减少损失，保障生产连续。
二、任职要求
1.学历与专业：本科及以上学历，机械工程、给排水、化工设备、管道工程等相关专业，中级及以上工程师职称者优先。
2.工作经验：5年及以上管道行业设备管理经验，化工、油气输送、市政管道等领域经验者优先；熟悉管道设备结构原理、检修流程，能独立解决复杂技术问题。
3.专业技能：掌握管道设备安全规范及行业标准；熟练使用CAD绘图软件及设备管理系统，具备台账建立、故障分析、方案制定实操能力；了解设备节能及智能化升级技术。
4.综合能力：具备较强团队管理、协调沟通能力，能统筹跨部门工作；责任心与安全意识强，问题解决及抗压能力突出，可适应阶段性出差或应急抢修。
5.其他要求：持有特种设备操作证、安全管理证书者优先；品行端正，爱岗敬业，具备良好职业素养与执行力。
三、薪资福利
1.薪资：行业极具竞争力薪资（按资历能力面议），年终及绩效奖金发放及时，激励机制完善。
2.保障：五险一金、补充商业保险、带薪年假、定期体检、节日福利及交通、餐补。
3.发展：完善培训体系与晋升通道，提供重大项目参与、行业交流及技能提升机会。
4.福利：舒适办公环境、和谐团队氛围、定期团建及员工关怀计划。