岗位职责:
1. 负责带领团队完成销售目标、销售任务
2. 负责跟进客户销售回款,负责催收客户欠款
3. 制定销售策略和计划,拓展市场渠道和客户资源
4. 分析销售数据,调整销售策略以提高业绩
5. 管理销售团队,包括招聘、培训、激励和评估销售人员
6. 协调与其他部门的合作,确保业务顺利开展
7. 定期向上级汇报销售情况和市场动态
岗位要求:
1. 大专及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先
2. 3年以上销售经验,其中至少1年销售团队管理经验
3. 行业不限,具备优秀的销售管理能力
4. 熟悉销售流程和市场分析方法
5. 具备良好的沟通协调能力和客户关系维护能力
6. 具备较强的抗压能力和目标结果导向思维
7. 具备较强的独立开拓能力或带领团队开拓能力,有事业心、进取心
三、福利待遇:
1、薪资7K-12K,不限制,13薪,根据经验、资源面谈,重点关注培养潜力;
2、五险一金、双休法定公休、年假、体检、餐补等;
3、中财纪念日及春节、国庆等重大节假日礼品等实物福利;
4、股权分红、期权奖励等;
5、员工子女大学学费报销、重大疾病营养费;
6、退休福利计划等;
7、综合性、全国性集团为背景,有专业、成熟的培训训练体系支持,及持续长远多元化发展空间。