岗位职责
1.负责仓库全盘工作的筹划与进度跟进,合理调配人力,人员绩效管理,对仓库现场工作做好监督;
2.协助上级完成对仓储部门整体运营工作:现场7S管理,目视化管理,提高场地利用率管理等;
3.组织实施月度、季度及年度盘点工作,确保账实相符,控制库存损耗;
4.负责完成部门流程制度的执行与监控,部门内部管理制度的制定、优化及落实;
5.负责仓储专项任务的组织、开展和推进。
6.组织建立货物运输体系,规划公司的货物调配与调度,参与物流承运商引进与评审,综合订单、时效、成本选择物流承运商;
7.在公司既定框架下,控制物流成本,行低价优先原则。特殊情况造成费用较多的,发起物流费用异常审批流程;
8.检查各物流公司账单,保证计费基数无误,归口订单项目;
9.持续改善包装方案,控制包装成本;
任职要求
1.大专及以上,制造业仓储管理工作经验2-3年或无经验物流仓储、会计专业应届生优先考虑;
2.统筹协调能力较强,沟通能力较强,工作细致、有抗压能力;
3.熟悉使用办公软件及仓储管理相关软件。