1、负责行内信用卡产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;
7、完成领导交办的其他工作任务。
.........................................要求.............................
薪资福利
1. 工资结构=基本工资+绩效工资+其他奖金。(目前本行信用卡中心销售岗位平均薪资超过10000元/人/月)
基本工资:2000-4000,为员工提供基本生活保障。
绩效工资:阶梯式奖励、上不封顶
其他奖金:包括总行额外奖金、分行额外奖金、在岗奖励、达 标奖励等。
2. 入职即为员工缴纳五险一金。
3. 周末双休,并依法享受国家法定节假日。
4. 为员工提供系统的销售技能及素养提升类培训课程。
5. 每年开展多次户外拓展、团队建设等活动,帮助员工全方面成长。
6. 部门内推行“家”文化,不定期开展丰富多彩的企业文化活动,
为员工创造温馨愉悦的工作氛围。
职位福利:周末双休、节日福利、五险一金