职位描述
高端岗位招聘技术岗位招聘RPO项目人力资源
岗位职责：
1、根据客户提供的职位招聘需求，分析职位需求，制定寻访方案；
2、运用各种渠道挖掘匹配岗位要求的候选人并获取简历，丰富简历库；
2、通过但不限于电话、微信、邮件等方式沟通候选人，向其介绍职位信息及公司背景；
3、整理候选人简历，并提炼候选人的核心优势，以报告的形式推荐简历；
4、积极推动候选人面试，并提供全方位的面试辅导，解决面试过程中遇到的问题；
5、offer谈薪及候选人的全流程跟进；
6、客户开拓：面向有中高端人才及RPO招聘需求的优质客户资源积累及开拓。
任职条件；
1、专科及以上学历；
2、有销售类工作优先；
3、良好的沟通表达能力，自驱力强；
4、具备较强的抗压能力及学习能力，有团队意识。
1、根据客户提供的职位招聘需求，分析职位需求，制定寻访方案；
2、运用各种渠道挖掘匹配岗位要求的候选人并获取简历，丰富简历库；
2、通过但不限于电话、微信、邮件等方式沟通候选人，向其介绍职位信息及公司背景；
3、整理候选人简历，并提炼候选人的核心优势，以报告的形式推荐简历；
4、积极推动候选人面试，并提供全方位的面试辅导，解决面试过程中遇到的问题；
5、offer谈薪及候选人的全流程跟进；
6、客户开拓：面向有中高端人才及RPO招聘需求的优质客户资源积累及开拓。
任职条件；
1、专科及以上学历；
2、有销售类工作优先；
3、良好的沟通表达能力，自驱力强；
4、具备较强的抗压能力及学习能力，有团队意识。
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工作地点
山东************************
公司信息
公司介绍
山东培森人力资源开发有限责任公司成立于2004年，是经山东省劳动和社会保障厅（现山东省人力资源和社会保障厅）批准成立的国有企业人力资源公司。公司立足本土，深化人力资源，坚持专注人力资源服务，成立至今秉承“依法依规，全心全意为员工服务”的宗旨，先后为三百余家企业及省直机关、事业单位提供优质的人力资源服务， 2016年9月与山东德恒律师集团达成战略合作，担任常年法律顾问，为企业的发展保驾护航。公司对外服务范围：“劳务派遣、业务外包(业务流程外包,人力资源外包)、员工招聘、职业培训、商保体检、企业管理咨询”等。内设部门：业务部、市场部、财务部、社保部、贵宾部、行政部等六大部门。目前与培森人力合作上百家企业及省直机关、事业单位，派遣人员达万人以上。人力资源服务覆盖了人员招聘、面试、测评、培训、体检、商保、档案整理、工资、社保、合同、辞职，劳务纠纷咨询及其他跟踪服务，已在业界赢得了良好的口碑。
工商信息
企业名称 山东培森人力资源开发有限责任公司
企业类型 有限责任公司(非自然人投资或控股的法人独资)
法人代表 王好学
经营状态 在营（开业）
成立时间 2004-03-11
注册资本 200万元
认证资质
营业执照信息
