职位描述
证券营业部团队主管(岗位要求)
一、基本资质
1. 本科及以上学历,金融、经济、市场营销等相关专业优先;
2. 年龄40周岁以下,3年以上金融行业从业经验,1年及以上证券团队管理、营销管理经验;
3. 必须持有证券从业资格证书,基金从业、投资顾问资格优先;
4. 无行业违规处罚记录,征信良好,品行端正,遵守行业合规要求。
二、核心能力要求
1. 具备证券经纪业务拓展、客户开发与维护能力,熟悉股票、基金、理财、两融等各类业务产品;
2. 具备团队搭建、人员招聘、培训、考核与日常管理能力,能带领团队完成业绩指标;
3. 熟悉营业部运营流程、合规风控要求,能在合规前提下开展业务;
4. 具备较强的目标感、执行力、谈判能力与市场敏感度,能独立策划营销活动与客户维护方案;
5. 熟练使用办公软件,具备基础数据统计、分析与汇报能力。
三、职业素养要求
1. 合规意识强,原则性强,具备良好的职业操守与责任心;
2. 抗压能力强,结果导向,具备优秀的沟通协调与团队激励能力;
3. 认同公司文化,具备长期稳定从业意愿,有较强的服务意识与客户思维。
四、优先录用条件
1. 有证券营业部团队主管、营销主管、渠道主管经验者优先;
2. 拥有高净值客户资源、企业渠道、银行渠道资源者优先;
3. 具备理财规划、财富管理、私募基金销售经验者优先;
4. 持有CFA、AFP、CFP、期货从业等证书者优先。