400-885-9898
职位描述
部门管理团队管理管理经验检测/认证
岗位职责：
1.通过对部门各工作流程的梳理，强化文件化、规范化的各项工作要求，并保证这些文件化、规范化流程和工作要求的落实，保障各项工作按文件化、规范化流程的工作要求进行；
2.对部门工作过程中的问题进行统计、分析、总结，推动部门工作不断改进 提升；
3.同其他部门的沟通、协调、落实等接口工作。
任职资格：
1. 大专以上学历，四年以上中型组织（20人以上）管理经验；
2. 抗压力强，能同时协调处理多项工作；
3.良好的策划分析能力和文字表达能力；
4. 对数据敏感，有较强的逻辑思维能力，思路清晰；
5.优秀的组织、控制、执行能力。
1.通过对部门各工作流程的梳理，强化文件化、规范化的各项工作要求，并保证这些文件化、规范化流程和工作要求的落实，保障各项工作按文件化、规范化流程的工作要求进行；
2.对部门工作过程中的问题进行统计、分析、总结，推动部门工作不断改进 提升；
3.同其他部门的沟通、协调、落实等接口工作。
任职资格：
1. 大专以上学历，四年以上中型组织（20人以上）管理经验；
2. 抗压力强，能同时协调处理多项工作；
3.良好的策划分析能力和文字表达能力；
4. 对数据敏感，有较强的逻辑思维能力，思路清晰；
5.优秀的组织、控制、执行能力。
职位福利：五险一金、交通补助、餐补、定期体检、节日福利、带薪年假、全勤奖、周末双休
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工作地点
东城区北京·商界A座B段4层418
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职位发布者
刘先生/招聘
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