亲子研学SBU项目长

岗位职责
1.负责领导该SBU的全面筹建与后续运营。
2.协助BU负责人拟定相关业务计划及总结等。
3.围绕国央企员工亲子家庭寒暑假及日常需求，构建全国统一的业务体系，牵头搭建各地资源产品中心、渠道运营中心，实现对全国各公司亲子研学业务的垂直管理与协同，达成公司下达的经营目标。
4.国内业务围绕主题乐园等相关重点资源研发亲子产品。拓展国内研学业务，建立稳定可靠的供应链体系。
5.组织开拓集团系统内部、同业、机构等销售渠道，合作分销。
6.做好经营服务各项管理，落实各项工作任务执行情况，协助上级做好数据、资料收集整理及业务分析。
7.组织落实制度流程建设、内控管理、员工队伍建设、安全生产等日常工作。
8.协助上级落实其他工作，协同其他部门完成相关工作。
任职要求
1.政治品德：中共党员优先。政治素质好，理想信念坚定，在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致，作风正派，廉洁自律，诚信可靠，坚持原则，敬业奉献。
2.所学专业：市场营销、工商管理或旅游管理等相关专业优先。
3.教育程度：大学本科或以上学历（条件优异者可适当放宽）。
4.工作经验：具有8年以上旅游行业管理经验，具有3年以上亲子游、国内研学类项目管理经验或旅行社相关业务中高级管理经验。
5.知识要求：具备旅游管理、市场营销、项目管理、财务管理等相关专业知识。熟悉亲子研学业务和旅游业务全流程，对旅游市场动态及政策法规有敏锐洞察力。
6.技能要求：具备亲子研学业务全流程管理，企业管理类相关专业知识背景优先。优秀的团队领导力、跨部门协作能力与技术影响力，具备较强的商业意识及业务创新增长意识。
7.能力素质要求：具备战略思维和大局意识，有较强责任心；较强的驾驭复杂局面能力，目标导向、结果导向；具备较强的团队意识和带团队能力；具备较强的沟通能力，善于组织协调；具备较强的计划能力、执行能力；具有互联网思维与持续学习能力；具备平台化、数据驱动与敏捷迭代的认知体系，能持续追踪行业与技术变革，并将新知快速转化为组织行动力，推动业务与时俱进。
8.其他要求：通过中国旅游集团PAT潜能测试及职业行为风险与发展测验测评。