更新于 12月10日

人力资源经理/副经理

8000-12000元
  • 北京大兴区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

招聘HRBP绩效管理医疗设备/器械
    • 根据公司战略规划和阶段性业务发展需求,配合主管领导负责完成所需人才的招聘配置及相关绩效、培训等人力资源管理工作。
      一、招聘
      1.分解公司战略,结合实际制定年度/月度及阶段性招聘计划,完成岗位需求分析及人员配置方案。‌‌
      2.统筹实施专项招聘工作,完成候选人筛选、面试安排及录用流程管理,满足公司人才配置需求。
      3.拓展维护招聘渠道(如招聘网站、猎头、内推等),定期评估渠道效能并优化投放策略。‌‌
      二、培训
      根据公司业务实际不断完善和优化团队培训体系,协助提升团队综合素质。
      三、绩效
      不断完善和优化公司绩效考核体系,协助提升团队工作效能。
    • 四、其它人力资源管理相关工作。
    • 五、招聘要求
    • 1.5年以上实体企业专业人力资源管理实际工作经验。
      2.具备人力专业知识基础,且具备独立开展工作的能力。
    • 3本科及以上教育背景。
    • 4.沟通能力强,文字功底扎实。
    • 5.年龄40岁以下。

工作地点

北京大兴区华兴大厦

职位发布者

徐女士/人事专员

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公司Logo北京万东康源科技开发有限公司
北京万东康源科技开发有限公司成立于2000年7月,是北京万东医疗科技股份有限公司(A股上市公司)参股的一家中外合资企业,公司致力于血液健康产品领域新产品研发、生产制造、商业营销、售后服务,系科工贸全产业链一体化高科技三类医疗器械企业。公司地处北京市亦庄新城,位于北京经济技术开发区,系国家高新技术企业、北京市中关村高新技术企业、北京市“专精特新”中小企业、北京市创新型中小企业。公司拥有一支由临床专家和具有中高级职称的行业资深工程师组成的骨干研发团队,多年来公司始终以科技为先导,在血液健康系列产品领域不断创新发展,获得多项发明专利和实用新型专利。公司厂区占地面积近4000平米,拥有万级生物实验室和百级生物检测台。建有1000多平米10万级洁净车间,公司通过国家食品药品监督管理局GMP现场检查,通过ISO9001质量管理体系认证和ISO13485医疗器械质量管理体系认证,是国内为数不多的同时具备有源产品和无源产品规模化生产能力的医疗器械企业之一。经过20余年的探索和拓展,公司已在全国建立并形成成熟的血液健康系列产品商业销售网略,公司核心产品BW系列自体血液回收机BW-8100A、BW-8200A\BW-8200B及一次性使用血液回收耗材已经在全国32个省(直辖市、自治区)1000多家各级医院(其中有数百家三级医院)临床应用,取得良好社会效益和经济效益。
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