职位描述
1. 管理公司的人力资源策略和计划，确保与公司的业务目标相一致。
2. 设计和执行员工招聘计划，管理面试、录用和聘用程序。
3. 维护员工信息系统，跟踪员工个人记录并处理员工问题。
4. 制定、评估并实施全面的员工培训计划，以提高员工技能水平和知识储备。
5. 管理员工绩效评估体系，并为员工提供特别的支持和指导。
任职要求：
1. 211统招本科以上，5年级以上人力资源工作经验；
2. 具有卓越的沟通技巧，包括写作报告和撰写业务文件；
3. 对国内和国际劳动法非常熟悉；
4. 具备制造业上市公司工作经验，能够在高压和快节奏的环境下工作，并优先解决任务的优先级。
5. 具有良好的团队合作精神，能够作为一名成熟、自信的智囊团成员。
工作地点
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公司信息
公司介绍
力诺集团成立于1994年，总部位于泉城济南，以大健康、新能源和新材料为核心产业方向，是中国制造业500强企业和山东省民营100强企业。力诺集团一直秉承“产业报国，追求卓越”的发展理念，专注于实体产业。以宏济堂制药、科源制药、力诺制药组成大健康产业，以力诺瑞特、力诺阳光、力诺电力组成新能源产业，以力诺特玻、武汉双虎组成新材料产业。目前，力诺集团正在全面实施“资产证券化、制造数智化、产业全球化、价值最大化”的“四化”战略。近年来，力诺集团积极推进旗下优质资产上市步伐，现有力诺特玻（301188）、科源制药（301281）等创业板上市公司。集团正在陆续建设一批智能工厂，引领“中国制造”加速向“中国智造”转型升级。目前，沂南力诺制药数智制造项目、宏济堂莱芜数智制造项目等智能工厂已投产，宏济堂阿胶数智制造项目、宏济堂鲁北制药数智制造项目等正在建设。力诺集团积极推动形成全球化的产业布局，与30余家世界500强企业建立了稳固的合作伙伴关系，产品销往100多个国家与地区。力诺集团拥有3项全国制造业单项冠军，12个国家高新技术企业，41个科技创新平台，其中国家级创新平台3个，承担国家“火炬”计划和863重点项目20余项；荣获国家科技进步一等奖(中医药行业科技最高奖) 1项，国家科技进步二等奖(太阳能行业科技最高奖)1项，教育部科学进步奖一等奖1项。集团及所属企业主导或参与制定国家行业标准60多项，荣获各种授权专利700余项，其中发明专利160余项。力诺集团始终以“服务社会，造福人类”为企业宗旨，在抗击新冠疫情、支援抗震救灾、援建希望工程、扶贫济困助学等各类社会公益活动中，积极履行企业社会责任，荣获国家及省部级各种荣誉奖励近200项。党和国家领导人先后到集团考察指导工作，给予亲切关怀和热情鼓励。
工商信息
认证资质
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