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产品研发人员

6000-8000元·13薪
  • 济南天桥区
  • 经验不限
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

食品研发食品工程
岗位职责:
1、协助部门主管做好产品的市场调研和销售沟通工作
2、根据公司确定的产品研发方向或项目研发产品;
3、负责研发出来的产品的市场调查和消费者反馈后的完善工作;
4、负责按照新产品的文案审核和稿件审定工作。
5、自主考虑产品方向,研发新产品,指导市场产品销售。
6、其他主管安排的工作。

岗位要求:
1、本科以上学历,中医药相关专业 毕业,有工作经验优先考虑。
2、可独立完成产品研发项目。
3、对营养食品发展有独特的见解。
4、对粉质类冲调品有所关注和研究。
5、吃货优先。
职位福利:绩效奖金、带薪年假、定期体检、员工旅游、高温补贴、节日福利、年终分红、年底双薪

工作地点

济南天桥区山东秦老太食品有限公司

职位发布者

李美/人资经理

昨日活跃
立即沟通
公司Logo山东秦老太食品有限公司
山东秦老太食品有限公司成立于1993年,是一家致力于挖掘中华传统养生食品及文化的公司。公司本着“调健康、润生活、养国人”的企业使命,致力于生产中国传统养生美食。公司拥有产品自主研发、包装设计、全链条生产能力,是济南市企业技术中心,是齐鲁工业大学、山东中医药大学,江南大学的产学研基地。旗下品牌“秦老太”、“早安你好”、“女人花”是山东省著名商标。核心产品----女人花红枣银耳羹采用独特的沸腾造粒技术,填补了国内红枣羹类产品技术的空白,获得国家发明专利,同时公司还具有25项国家专利;泉城特产名片泉城二怪“茶汤”的制作技艺,是受国家保护的非物质文化遗产,已经传承九代,在2017年公司又荣庸济南老字号。2018年被选为“上合组织”青岛峰会指定产品供货商,2018年儒商大会伴手礼指定供应商。一、薪资:1、薪资体系:无责任底薪+绩效奖金+激励性奖金+挑战性奖金+年终分红 2、丰富的挑战激励体系:在薪资体系之外,设定挑战性奖金制度; 3、薪资晋升体系:新人上岗三到六个月薪资调整;年度考核薪资晋升二、福利待遇: 1、完善的福利体系:五险一金、节日福利、定期体检; 2、成长性福利:定期的员工培训、网络平台课程学习等等。 3、具有诱惑性的奖励:优秀员工出国奖励(韩国日本泰国柬埔寨均已经出游)三、休假法律规定的公休假日,婚假、产假、陪产假等法定休假,带薪年假,均有!!!四、员工关怀1、员工月度生日会、员工户外拓展/聚餐/旅游、公司年会等; 2、员工每年定期享受一次全面的身体检查。 3、父母春节慰问孝基金、每月给父母邮寄30天的营养麦片(365爱心燕麦)五、培训与发展:完善的培训体系:定期的员工培训、网络平台课程学习等等。期待你和我一起,共享企业平台红利:
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