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1、执行总公司干部管理政策,按照程序选拔任用干部,负责分公司干部的管理和任免,落实系统调整;
2、负责公司高管任职材料的制定、修改、报批、发文工作;
3、负责潜才培养规划制定及实施;
4、负责绩效系统的管理和维护,考核组/排名组的制定、修改工作,解决绩效系统用户在实际操作中遇到的各类问题,督促和协助各绩效系统用户按时完成绩效管理作业。
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工作地点
济南市-历下区-姚家街道经十路11111号华润中心
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中国平安财产保险股份有限公司山东分公司
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中国平安保险(集团)股份有限公司是中国第一家以保险为核心的,融证券、信托、银行、资产管理、企业年金等多元金融业务为一体的紧密、高效、多元的综合金融服务集团。2009年6日,英国《金融时报》公布其2009年度“全球500强”企业榜单,中国平安荣幸再次入榜,在全球寿险公司排名第二。在上榜的中国内地企业中,中国平安以426.629亿美元市值排名第八,三度蝉联非国有企业第一名,在国内金融企业排名第五。中国平安在国内保险业率先引进精深的专业技能和先进的国际管理经验,培育了一大批本土管理和业务精英,以创新的竞争机制、完善的培训体系、真切的人文关怀,锻造出一个新时代的中国保险人才的“黄埔军校”。平安产险山东分公司是平安集团旗下一家充满活力和朝气,具有创新意识的分公司,成立于1993年,负责山东地区的业务运营,下辖济南、东营、济宁、滨州、泰安、聊城、德州、枣庄、菏泽、莱芜等10个地市分支机构,经营范围涵盖平安产险开办的所有车险、财产损失险、责任保险及信用与保证保险等业务。山东平安产险遵循“专业·价值”的经营理念,不断改革创新,努力提升业务技能和经营管理水平,在实现公司价值的同时为客户创造价值。经过16年的快速发展,山东平安的管理水平和经营业绩已领先业内,市场份额逐年扩大,后援平台不断完善,保费规模、员工队伍、经营管理跃升到了历史新高度。公司上下团结一心矢志将平安打造成保险行业与集团内一家精品公司、标杆机构。山东平安倡导以人为本,把员工视为公司最宝贵的财富,建立了强大的培训体系和先进的人才成长机制。通过设计多种职业发展通道,打造专业化管理团队,优化育人平台、提供有竞争力的薪酬福利体系,为有志者提供一个充分施展才华的平台。
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